昆山“五招”护农

江苏省昆山市早在1984年就拉开了城镇化建设的序幕，2002年城市化率达到了51．46％。在城镇化过程中，他们以为民谋利为根本，切实维护群众利益。     

临海：向浙东南区域性中心城市迈进

城市化是促进经济社会结构转型和区域协调发展的重要途径，也是现代化的必然选择。在国民经济新的发展阶段，必须进一步突出城市的集聚和带动作用，以城市为中心和主要载体推进区域经济发展和现代化进程。根据现实经济基础和客观条件，临海市完全有条件在现有中等城市规模的基础上，建设成为浙东南区域性中心城市。     

加快科技创新步伐为“两个率先”提供强大动力

推进科技进步与创新，加速科技成果产业化，是提高经济整体素质和竞争力的根本保证。面对新技术革命突飞猛进的巨大变革，面对全球经济竞争日趋激烈的严峻挑战，江苏必须紧跟时代发展步伐，把实施科教兴省战略放在更加突出、更加重要的位置，把加快科技创新、大力发展高新技术及其产业化步伐作为一项紧迫的任务和重要突破口，全     

神秘禁地“丰竹园”山庄

创建于1969年的湖南省七三一办公室,原隶属中联部和外交部双重管理,直属省外事办领导。1970年,经国务院批准,“七三一”开始接待外宾,对外简称“七三一”,属一级保密单位。“七三一”成了一方神秘之地。1992年,省里将“七三一”确定为省委、省政府会务中心和高级休闲中心。为适应改革开放和对外接待的需要,“七三一”特地成立下属机构“丰竹园山庄”,承担会务和接待工作。神秘的“七三一”逐步撩开诱人的面纱,迎接海内外八方来宾。艰难的转型完成外宾接待任务以后,“七三一”几乎成了“闲置资产”:无客登门,只留下十来名员工守着空空荡荡的…     

浅谈加强基层央行人力资源管理

如何吸引人才、培养人才和使用人才．最大限度地调动人才的主观能动性，充分发挥其聪明才智．是做好中央银行各项工作的重要条件，也是落实科学发展观的必然要求。对基层人民银行来说，加强人力资源管理便显得尤为重要。因此，笔建议：