我国高等教育管理的改革探索

随着我国教育体制的不断改革和完善,高等教育面临前所未有的挑战,高等教育管理的改革具有现阶段的紧迫性和社会的必要性,高校教育管理改革能促使教育事业向着一条健康、快速的道路可持续发展。本文对高等教育管理改革进行了简要分析,高校教育管理改革的实现要建立在观念的革新之上,制度的创新之上,以及管理方法的尝试上,高等教育事业要按照科学发展观的要求,实现新的更好的发展,必须在总结现有经验和巩固先进成果的基础上,大力推进管理改革。唯有改革才能使高等教育事业快速、健康、持续地发展。     

农民煤矿工人权利缺失现状成因调查探讨

本文通过对近期煤矿事故的研究,从政府、企业、社会等方面探讨了煤矿工人权利缺失现状成因,以期为维护煤矿工人正当权利提供一些思考。     

小城镇建设与土地利用问题及对策——以南京市为例

小城镇建设是社会各界关注的热点,其中一个核心问题就是土地利用问题。本文分析了小城镇建设对土地集约利用的正负面影响。以南京市为例,提出了小城镇发展过程中的诸多问题,并对兼顾小城镇健康发展和土地合理利用的对策及机制进行了探讨。     

市场化——解决再就业的根本途径

日趋严重的下岗、失业问题,已经成为政府、企业和社会各方面关注的焦点,为此各级政府都制订并实施了一系列措施,也收到了较好的成效。但从整体上看,社会就业压力依然巨大,仅仅依靠政府推动,不可能从根本上缓解就业的压力。解决就业问题的根本途径在于建立与社会主义市场经济相适应的就业机制,通过市场引导劳动力的合理流动,实现就业的市场化。     

人力资源价值会计货币计量方法综述

人力资源价值会计是发展至今比较成熟的人力资源会计模式,对其计量方法的研究成果颇丰。本文通 过总结国内外较成熟的人力资源价值货币计量方法,为进一步开展这方面的研究提供条件和根据。     

应用信息化技术 提高银行业管理水平

随着计算机和网络技术的发展和广泛应用，人类进入了一个以物质、能源和信息为基础的信息时代。随着市场环境不确定性的增加，企业管理活动的复杂性日益突出，企业需要处理的信息越来越多，信息的获取、整理与利用、开发成为现代企业经营管理成败的关键因素之一，因而信息技术越来越多地被应用于企业管理领域，企业以求对市场作出更快的反应，保持竞争优势，从而得到生存和发     

论高校无形资产及其管理

一、高校无形资产的特点 与其他类别的资产相比较，高校无形资产具有以下明显特点：①非实体性：高校的无形资产代表的是一种权利，其本身不像固定资产和流动资产那样看得见、摸得着，具有实物形态．并且依附特定的有形损耗，甚至报废时也没有残值。⑦垄断性：高校的无形资产通常由高校垄断性地占有，这种垄断性要由法律     

四川省云阳县桐粮间作类型及效益分析

本文简介了云阳县的自然条件和桐粮间作类型，着重分析了相粮间作的经济、生态及社会效益。最后，提出了进一步发展混农林业的建议。     

情商波动模型分析

在现代社会中,人才的竞争日趋激烈。稳定的情绪是人才事业成功的保障。对于大多数人来说,努力地将自我情绪维持在一个良好的状态是困难的,因此如果能预测到未来的情绪如何波动,就能够在更大程度上减少坏情绪带来的危害。建立了一种情商波动模型,它能够根据以前的情绪波动来预测未来的情绪波动,并给出了模型的估算方法。     

沥青混凝土路面水损坏成因与预防

文章提出锚网索+注浆锚索复合型联合全封闭维修支护技术,解决新柏煤矿三采区回风下山软岩巷道围岩变形、巷道底鼓等支护技术难题,并对安新煤田软岩巷道的支护设计提供借鉴意义。