浅议国有商业银行防止人才流失的方略

本文先从当前国有商业银行存在的一个经营理念误区入手,推导出人本思想的缺位是国有商业银行人才流失的主要原因,随后进一步分析了国有银行在人才管理中存在的问题。并在人本思想的基础上,针对这些问题,对当前国有商业银行人力资源管理的三个要素进行再造和安排。     

我国知识密集型服务业发展及其地区差异研究

一、引言中国地区经济差距问题已经成为国内外学者关注的重点课题,地区经济差距的不断拉大也成为我国构建和谐社会的制肘。这篇文章试图为理解知识密集型服务业区域差异增加一些新的认识。近年来,“知识经济的重要成分越来越多的依赖于智力能力而不是物质投入与自然资源”(Walten W Powell,2004),知识密集型服务业已成为一国或地区国民经济发展的增长点和各国参与国际服务贸易竞争的重要领域,国内很多学者也对此问题做出了深刻的研究,形成了一定的文献。金雪军等人(2004)认为知识服务业是帮助一国或地区尤其是发展中国家高效获取和利用知…     

金融保险业营业税下调:我国金融类公司受益几何

2001年4月4日,我国财政部宣布,从2001年开始,金融保险业营业税由2000年的8％,每年下降1个百分点,至2003年下调至5％。据有关专家介绍,此次受益的金融保险业不仅涉及银行,还包括非银行金融机构,保险公司、证券公司、基金管理公司和大部分信托投资公司均在其列。 营业税下调的宏观背景 1)与一般服务业相比,金融营业税率过高。 我国一般服务业的营业税普遍在5％以下。金融业的营业税却高迭8％。这在国际上是最高的。高税率导致我国商业银行税负过高,近年来资金利润率较低。     

金融监管呼唤电子化

2004年5月,新干县银监分局王先生利用商业银行金融监管系统对某国有商业银行提供的金融数据进行统计分析后发现,该行的个人消费信贷数据存在严重的质量问题。分析结果显示,若不及时纠正这笔信贷,有可能会给该商业银行带来信贷风险。在王先生的干预下,该行组织相关信贷业务人员进行了调查,有效阻止了事态的进一步恶化。     

金融消费投诉调解技巧研究

本文对我国金融消费纠纷解决途径进行了调查分析,表明调解正成为现行制度下解决金融消费纠纷的主要方式.重点分析了金融消费投诉调解的主要特点和优势,并结合金融消费投诉调解的难点论述了金融消费投诉调解所需要具备的技巧,给出了构建金融消费投诉非诉调解的对策建议.     

对尽快出台《金融统计条例》的法律思考

金融统计不仅是一个国家统计体系的重要组成部分,而且对于政府做好宏观调控、维护金融稳定、促进金融业健康有序发展具有十分重要的意义。近年来,我国金融业发展迅速,各种新型金融组织大量涌现,社会融资规模等新的重要金融统计指标纳入统计范围,金融统计的内外部环境发生了深刻变化,现行金融统计制度已不适应改革和发展的需要。本文认为应尽快出台《金融统计条例》,以改善金融统计工作的内外部环境,促进金融业和谐发展。     

企业文化建塑的思考与探索——以皖北煤电集团为例

优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,对内可以增强凝聚力,对外可以扩大影响力,是企业核心竞争力的有机组成部分。文章从皖北煤电企业文化建塑做法、成效等进行了阐述,也希望能为类似企业提供一点启示。     

珠海裕华信息化要循序渐进

珠海裕华聚酯有限公司是以聚酯切片为主导产品的化纤、食品包装和聚酯薄膜原材料的国有股份制企业。公司地处珠海市唐家湾，占地23万平方米．现有员工650人，其中各类技术人员180人。公司按照IS09000标准建立了质量保证体系，瓶用聚酯切片通过美国FDA认证和欧洲EEC认证。     

培育优势统筹发展

近年来，张家港市塘桥镇抢抓招商引资，加快经济结构调整，不断加大投入力度，着力培育经济增长点，努力推动农村城市化进程，从而使全镇经济社会保持量质并举、协调发展的态势。2003年，塘桥镇完成国内生产总值344亿元，财政收入超过5亿元，农民人均收入达到7258元。