物流企业人力资源的复合成本管理法

为了实现了物流企业人力资源成本与功能的匹配,达到优化成本项目分配的目的。从价值工程的基本原理出发,构建物流企业的复合人力资源价值模型。打破了以往评价人力资源成本所主要采用的绝对的一对一的打分模式,避免了不同类型成本源之间的硬性比较。基于此模型的复合成本管理法具有概念清晰、思路明确和易于应用的优点。     

模糊数学在薪酬管理绩效考核中的简单应用

根据模糊模型识别方法构建绩效考核的薪酬层次归类问题,并利用计算贴近度的方法列出求解方法和应用实例,提高了绩效考核的科学性和可靠性。     

建德“机器换人”步入快车道

自2012年省委、省政府作出“机器换人”的重大决策以来,建德市委、市政府积极响应号召,结合建德具体情况,要求市经信局以及各相关部门、乡镇（街道）早规划、早行动,不断加大工作力度,全面推进“机器换人”工作开展。沈氏换热器等10家企业入选杭州市“机器换人”典型案例。有8家企业被杭州市评为首批“机器换人”示范应用企业,居杭州县（市、区）首位。     

浅谈在幼儿与幼师教育中如何开展民间美术教育

民间美术可谓是我国各个民族间极具代表性艺术精粹,我国的民间美术历史悠久,也是民族文化源远流长与传承的主要载体。所以,对于当下这传统文化严重缺失的现象,着手于文化拯救、传承以及创新是现阶段首要的任务。本文分析了民间美术对幼儿的重要性,并提出了对应的民间美术教育策略。     

供应链管理协同中的信息共享

本文界定了供应链管理协同的内涵,论述了供应链管理协同与信息共享的相关联系及供应链管理协同中共享信息的内容及共享原则.在对信息共享模式进行比较的基础上,选择了基于核心企业托管的信息共享模式.以管理协同为目标分析了信息共享平台的运行机制,并对信息共享平台的实现过程进行了相关讨论.     

浅析附设权证公司债的财务利弊

附设权证公司债是当前我国证券市场出现的一种新的金融产品,从财务上认识其利弊对投资者和发行公司都具有非常重要的意义.     

高科技企业科研费用的会计处理

一、高科技企业科研费用的构成 科研费用指直接在研究开发活动中发生的费用和以合理的基础分配计入的费用。具体包括：（1）科研人员的工资、奖金、津贴、福利费和其他有关的人工费用；（2）科研活动中所消耗的材料和劳务费用，包括为研究开发购买资料、技术文献等发生的资料费，研发过程中的咨询费及需要外界提供其它服务的劳务费等；（3）折旧费。指在研究开发过程中已使用的设备、厂房等固定资产折旧额的分摊部分；（4）无形资产的摊销费，     

巡查让经济户口动起来

近年来,北京市工商局宣武分局不断深化监管方式改革,立足企业“分类分级”管理和“网格化”巡查制度,突出加强对经济户口监管资料的规范与收集,为实践信用监督和失信惩戒制度奠定了一定的基础。但如何将巡查这一监督管理方式与查获违法经营行为的行政执法结合起来,提升辖区经济秩序的综合控制能力,仍然是目前应研究和探索的重点之一。笔者认为,巡查必须在突破证照管理的巡逻检查基础上,进一步与经济户口资料簿内容核查结合起来,遵循“分类分级”管理思路和“网格化”巡查制度,形成为经济户口登记、年检、监管等资料的周期性核查制度。巡查干…     

基层央行内审监督工作思考

一、基本情况 截至2010年6月,某中心支行内审科共有干部职工9人,平均年龄43岁,其中40岁以下职工有1人,占比10%;具有专科以上学历的有8人,占比90%;具有中级职称的有6人,占比70%,其中4名取得内部审计证书,已有4人进入内审＂人才库＂进行培养,     

细看当代“物流”

物流(Logistics)是一个典型的经济学名词,同时也是21世纪初最为火热的经营口号,频繁出现于网络经济、传统运输、电子库存等诸多领域,长江三角经济区域、珠江三角经济区域甚至将物流定为重点发展方向,深圳、上海、天津等地也先后出台了以物流港口为核心的地方性战略发展规划。那么“物流”