浅议审计成果的合理有效利用

审计成果是审计人员在履行职责过程中形成的工作结果,审计成果能否得到合理有效落实,能否发挥应有的效果,是审计工作质量高低的重要标志。同时,审计成果的管理作为审计工作的延续,是整个审计管理工作的重要组成部分。加强审计成果管理,对于防止审计成果流失,提高审计工作水平,增强审计效果具有十分重要的作用。一、审计成果概念     

我国牛奶产业现状分析及面临困境

"毒奶粉"事件使我国牛奶产业面临严峻挑战,消费者对奶业市场信心瓦解.文章分析了在金融危机和行业的双重压力下,我国牛奶产业的现状,以及制约奶业健康发展面临的主要矛盾,最后提出了为使我国奶业度过困境的主要应对措施.     

基于供应链管理的信息风险及防范对策研究

供应链管理作为21世纪崭新的管理模式,适应了当今信息时代我国企业所面临的全球经济竞争的时代特征。研究供应链管理中的信息风险对指导我国企业在实施供应链管理过程中如何规避风险,获得最大经济效益则具有重要的实践意义。     

技术创新扩散的影响因素分析

技术创新扩散是技术经济学中一个非常重要的概念,文章从潜在的采用者,供给者,技术创新本身所具有的市场特征等三方面入手,对影响技术创新扩散的市场因素作了深刻的分析。     

营造“参与型”会计教学环境

会计学是一个实践性很强的专业,如何提高学生的动手和操作能力,适应会计教学改革的需要,是每一位会计学教师的责任."参与型"课型在会计教学中的应用,改变了传统学习观念,使学生变"被动接受"为"主动参与";也改变了传统的教学观念,使教师变"灌输型"为"参与型"教学;同时又应用多媒体技术,构建"教学超市",方便学生的自主学习并推出"考前引导"和"考后点评"并重的理念,注重"学后跟踪",延伸了教学链.     

对集中稽核功效作用的认识

集中稽核改变了以往稽核工作落实不到位的局面,提高风险控制能力,稽核的独立性更强,更客观真实反映会计事项,规范前台会计核算处理.大量凭证规范性审核任务由系统、集中稽核点集中完成,稽核人员独立于被稽核单位和人员,能够超脱于被稽核对象来监督会计事项的处理有效保证了稽核结果的客观性和公正性,具有分散稽核所不具有的独立性和威慑力.     

中国电信战略转型中的人才队伍建设

面对固网和移动融合之势，中国电信在人才构架上显现出“四高四低”之势：传统固网运营人才比重偏高，新兴3G、NGN、IPTV等方面的运营人才稀缺；网络型和技术型人才比重偏高，业务型和经营型人才比重偏低；执行型人才比重偏高，战略型与规划型人才比重偏低；专家型人才比重偏高，复合型人才比重偏低。而四类短缺的人才正是中国电信实施战略转型、未来发展3G、推进全业务竞争所必需具备的。为此，中国电信在战略转型期高度重视人才队伍建设工作，构建了完善的人才队伍建设体系，并取得了显的成果，有力地支撑了集团公司的战略转型。     

蓬溪电力再上新台阶

自1958年7月1日红江水电站工程正式上马成为蓬溪电力建设史上第一座里程碑以来,至1997年9月28日,蓬溪供电装机容量大大提高。其中红江电站7500千瓦,地方小水     

多措并举支持经济增长

<正>结构性货币政策、财政政策、产业政策多管齐下,需求修复、保供稳价、预期回暖,社会融资规模增速逐步回升及宽信用效果将逐步显现我国经济发展面临三重压力在靠前发力的财政和货币政策护航下,今年年初以来我国经济开局总体良好,但随着俄乌冲突对全球经济形成新的挑战、国内疫情多点散发导致物流和供应链受阻以及消费受到抑制,经济下行压力有所加大,货币政策需要更加主动有为。4月货币政策再次发力,通过全面降准和定向降准释放低成本、长期资金,同时《关于做好疫情防控和经济社会发展金融服务的通知》(以下简称“23条”)发布,提出加强金融服务、加大支持实体经济力度的23条政策举措,将为统筹疫情防控和经济社会发展提供良好的货币金融环境。