全文获取类型
收费全文 | 383篇 |
免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 64篇 |
工业经济 | 39篇 |
计划管理 | 79篇 |
经济学 | 51篇 |
综合类 | 34篇 |
运输经济 | 2篇 |
贸易经济 | 49篇 |
农业经济 | 20篇 |
经济概况 | 45篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 4篇 |
2022年 | 10篇 |
2021年 | 8篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 17篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 20篇 |
2013年 | 17篇 |
2012年 | 25篇 |
2011年 | 29篇 |
2010年 | 27篇 |
2009年 | 23篇 |
2008年 | 13篇 |
2007年 | 11篇 |
2006年 | 23篇 |
2005年 | 15篇 |
2004年 | 12篇 |
2003年 | 19篇 |
2002年 | 12篇 |
2001年 | 7篇 |
2000年 | 11篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 12篇 |
1996年 | 8篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 4篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有384条查询结果,搜索用时 15 毫秒
141.
土地管理信息化是国土资源信息化的主要途径之一,因此土地管理信息化可以说又是实现数字化国土工程的前提和手段。随着当今世界信息技术的迅猛发展,特别是有关国土资源的空间信息技术呈现出全球化、整合化和可视化的趋势,带动了国土资源各项工作的现代化。 相似文献
142.
黄明 《福建商业高等专科学校学报》2016,(4):40-45
人才是企业发展之源,在文化创意行业中表现得尤为突出.越来越多的文化创意企业已经认识到人才素质测评对于企业人才管理效益提升的重要价值,并积极付诸实践,但由于理论、技术方法、专业人才等方面的不足,企业在人才素质测评工作中存在诸多问题.文化创意企业应合理借鉴先进的人才素质测评理论,创新人才素质测评的技术与方法,加强专业化测评人才的培养训练,构建科学的人才素质测评指标体系,改进人才素质测评手段,进而促使企业人才管理与开发工作跨上新的台阶. 相似文献
143.
144.
本研究通过电刺激电压和电刺激时间的单因子试验,获得了电刺激电压和电刺激时间的有效作用值,然后应用饱和D-最优设计优选了获得最佳样品嫩度的刺激参数组合.经过验证试验证实,运用研究所获得的最佳参数组合对牛胴体进行电刺激可以改善牛肉的剪切力值36%. 相似文献
145.
企业并购是指一个企业通过等价的有偿方式,取得另一个企业的资产或股份,从而对另一企业实施实际或完全控制的行为。并购是企业一项重要的资本运作活动,它对于提高和创造企业的竞争力有着至关重要的作用。而财务风险始终贯穿于整个并购过程中,因此,对并购财务风险的识别和防范是并购成功与否的关键因素。文章以首旅酒店集团并购如家酒店集团为例,研究由此产生的财务绩效,以期对企业未来的并购之路提出有效的风险防范措施。 相似文献
146.
147.
148.
一、正态分布法计提折旧的引入折旧是固定资产成本在其使用年限内的系统和合理分配.美国注册会计师协会的专门委员会将折旧定义为:折旧是以系统的、合理的方式将有形固定资产的成本或其他计价基础减去残值后的净额,按估计使用年限分配的会计处理方法.折旧是一个分配过程,而不是一个计价过程.我国基本上沿用了国外的观点,将折旧视作一种费用,在固定资产使用寿命内按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊.基于这种折旧的成本分配观或价值转移观,在实践中采取了不同的方法计提折旧,最常用的有直线分配法(平均年限法)、递减折旧法(主要有双倍余额递减法和年数总和法)等.这些折旧方法都有其运用的假设条件及其优缺点,不一而论.折旧是对成本或价值的合理分摊或转移,而折旧方法决定着分摊或转移的数额,因此从某种程度上决定着分摊和转移的合理性,所以折旧方法的选择非常重要. 相似文献
149.
150.