城市品牌定位的比较研究——以青岛、烟台、威海为例

城市间的竞争已经演变为特色、定位竞争,更多地体现为受众的满意程度,差异化的准确定位是培育城市核心竞争力的关键。在受众利益最大化核心理念的指导下,通过整合现有资源,塑造既具鲜明个性,又可协调区域分工的品牌城市,最终实现城市可持续发展的目标。     

公路桥梁桥面铺装裂缝产生原因及修补措施

从桥面铺装层破损是公路路面施工中较为常见的一种质量通病,现多采用原铺装层拆除重设或局部修补的方法进行处理,但存在着修补造价高及整体外观质量较差等缺点,效果并不理想。在总结当前国内桥面铺装结构分析主要方法的基础上,有关部门曾对桥面铺装层破坏处采用多种修补措施进行修补,但都未达到明显效果。由于裂缝是引起材料破坏、断裂的根源,只有弄清裂缝产生原因的基础上才能对症下药。预防裂缝的产生,进行科学的修补,提高高速公路的运营能力及防止事故的发生,文章对桥面铺装层裂缝产生的原因及修补措施进行探讨。     

石油企业党建工作与经营契合模式探讨

本文分析了党建工作与经营实际契合形态下建立的内在机制,阐述了二者契合基础上的党建工作模式定位与模式构建,并进行了实证分析。指出其内在机制包括：党建工作促进职工思想意识的提升,促进经营团队理念的提升。围绕着这一内在机制,党建工作模式可从定期进行企业发展状况的调研互动;努力创新企业恩政教育形式;不断增强企业基层组织的工作绩效三个方面进行构建。     

基于熵权的灰色关联分析模型在平衡记分卡评价体系中的应用

国内的很多企业使用平衡记分卡评价体系，将财务指标与非财务指标结合来综合评价企业的绩效。而在确定评价指标的权重时。以往多采用主观确定权重的方法，如层次分析、主成份等方法。本文引入熵权理论来确定指标的客观权重，以此对指标的主观权重加以修正，得到综合权重值来确定指标的权重。在此基础上。运用灰色关联度分析模型来对企业的平衡记分卡评价体系进行评价研究。     

浅谈企业财务管理的对策

加强企业财务管理是企业发展的关键。其对策是财务核算与控制。目的是合理规划企业财务核算的框架、内容、策略、流程,做到企业的财务信息实时传递、共享和集中管理,保障信息真实、准确、完整、有效,实现对下属各单位财务核算的集中监控的目的。     

建筑内部消防设计中若干问题的探讨

本文结合工作实际,主要就建筑内部消防设计中遇到的消防水源、消火栓系统和自动喷水灭火系统中中需要注意的问题进行了总结,以期得到广大同行的指点.共同提高设计质量.     

论现代漆艺术品的市场和价值

现代漆艺是一种独立的艺术形式,现代漆艺的艺术定位、发展方向等诸多问题的探索才刚刚起步,现代漆艺术品必须在市场中寻找自我,离开市场的经济支撑,为艺术而艺术的封闭式创作是没有生存的空间,体现不了它的价值。     

劳务派遣中存在的问题及对策研究

近年来,随着中国经济的高速发展,劳动用工的需求日益增大,加之,区域经济发展的不平衡,促使劳动者大量流动。同时,随着中国法制建设日趋完善,特别是劳动法和劳动合同法的颁布实施,在保障劳动者的合法权益的同时,也不同程度增加了企业的劳动用工成本。劳务派遣做为一种新的用工模式,在企业用工中以其特有的优势占据越来越重要的位置。但在劳务派遣用工实践中也出现了不少的问题,下面就分析存在问题的基础上,提出相应的对策。     

企业集团会计若干问题研究

会计工作的完成直接影响着企业集团对下属子公司的监督与控制效果,因此,企业集团要加强对会计工作的管理。文章强调了加强会计管理对企业集团的重要性,并深入分析了企业集团会计运行中的问题及其改进对策。     

毕业“蚁族”应反思调整定位

一个不能充分就业的大学生群体,遭遇就业难,或工作不稳定。又或尚在徘徊,被戏称为“蚁族”,缘于他们大多勤奋苦读考上大学,背负着家庭很高的期望,但在求职中却处处碰壁,他们从村到村（农村到聚居村）,在大城市生存艰难。昔日的天之骄子,昨就沦为社会新底层？