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61.
会计师事务所人力资源管理基本框架及主要因素探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
笔认为,探讨我国注册会计师行业会计师事务所人力资源管理的基本框架及主要影响因素,加快注册会计师行业人力资源管理制度建设已是当务之急。 相似文献
62.
随着各高校办学规模的扩大 ,内审成为高校内部管理的重要组成部分 ,文章主要从高校内审的现状、特点就高校内审发展创新进行探讨。 相似文献
63.
64.
浅析企业如何正确运用CIS策划 总被引:1,自引:0,他引:1
文章分析了CIS策划的重要性 ,对如何在企业进行CIS策划提出了自己的看法。 相似文献
65.
中小企业发展与金融支持 总被引:4,自引:0,他引:4
曹永华 《中南财经政法大学学报》2006,(4):92-95
金融支持力度不够是中小企业融资难的重要原因,是多种因素综合作用的结果。根据我国具体国情,应采取有力措施促使中小企业增强自身实力;要针对中小企业建立完善的金融支持系统;建立多层次信用担保体系;建立多层次资本市场;加强金融创新。同时,还应加强相关立法,培养信誉优良的中小企业客户。 相似文献
66.
第一 ,要用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装干部的头脑 ,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。要培养他们的政治责任感和政治敏锐性 ,保持头脑清醒、思想坚定 ,自觉抵制一切与党、与国家、与人民利益相违背的不良思潮和组织活动 ;教育他们爱岗敬业 ,为政清廉 ,光明磊落 ,一身正气 ,不为金钱所动 ,不为人情所困 ,不拿原则交易 ,正确行使人民赋予的权力 ;要使他们自觉维护党和国家的利益 ,自觉维护法律的严肃性 ,维护建设管理干部在人民群众中的良好形象。必须充分认识思想政治工作的作用 ,正确地处理建设管理与思想政治工… 相似文献
67.
我国上市公司内部人控制问题透析 总被引:4,自引:0,他引:4
文章首先阐述了内部人控制行为产生的根本原因及表现形式 ,并在剖析我国上市公司“内部人控制”行为发生原因的基础上 ,主要以美国的市场主导型公司治理结构中的内部人控制治理方法为借鉴 ,加以比较分析 ,并探索我国企业的对于内部人控制的治理方法。 相似文献
68.
曹新平 《山西经济管理干部学院学报》2005,13(4):96-97
本文提出了“双向参与教学”:一种能激发学生兴趣,充分调动学生自身的积极性,引导他们通过主动参与,融会贯通地掌握英语知识和技能,开发学生智力,提高学生反应能力,直觉思维能力及创造能力的教学方法。通过师生双方的主动参与,实现教与学的互动。 相似文献
69.
70.
激励性股票期权是针对现代企业委托代理关系中所有者和经营者利益不一致,对企业经营者进行激励约束的一种制度安排,本文对其本身的局部性和在我国现阶段施行的障碍进行了分析,并对现阶段我国国有企业经营者激励约束问题提出市场化解决建议。 相似文献