企业理念与使命陈述的规范化

中国企业的理念与使命陈述，存在大量以泛政治化为特征的非规范化现象。本根据问卷调查的资料，结合相关方面理论，在评析中国企业的企业理念以及表述的非规范现象的基础上，提出了规范企业的理念与使命陈述的观点。     

基于局部均衡的农产品商标使用费征收问题研究

在农业产业化中,一些地方政府尝试向当地农:产品生产与经营者有偿授权持有的特色农产品汪册商标,并希望以此解决农业产业化资金投入不足的问题.本文首先从当前特色农产品商标使用现状入手,考察这种地方性政策出分的合理性.然后,这用局部均衡分析法,对征收商标使用费对供需双方利益的影响进行了分析,并结合实例验证了向特色农产品的生产经营者征收商标使用费的可能不良后果.虽然特色农产品商标使用费的征收目前尚处于探讨阶段,但这种制度对农业产业化的负面效应却不容轻视.最后,对完善特色农产品商标管理制度提出了建议.     

雇佣关系研究:演进与启示

雇佣关系是市场经济体制的必然产物,是市场经济国家最主要的社会关系类型.本文梳理了雇佣关系研究的兴起、发展与学科界定上的不同观点,勾勒了PM与IEL两学派的主要学术主张,最后罗列了雇佣关系研究的两个理论模型的主要内容.雇佣关系已取得的研究成果,对我国学界开展中国当代雇佣关系研究,解决我国已显性化的劳资冲突具有借鉴意义.     

家族企业若干理论问题（上）

要给家族企业下一个大多数研究者都承认的定义，仍然面临许多争论。这是因为家族企业包括的范围很广，种类极多，涉及的因素很复杂。有关家族企业的定义，主要有以下几种代表性观点。     

银企关系能否缓解中小企业融资约束?

中小企业融资难一直是学界关注的热点、难点问题。基于社会关系网络理论,采用对203家四川中小企业的调研数据,从私人和组织两个层面研究银企关系对企业融资的影响。研究表明：私人层面和组织层面的银企关系均与企业融资成本显著负相关、与融资质量显著正相关,并通过融资条件间接影响企业的融资成本和融资总量。因此,保持良好的组织层面和私人层面的银企关系,都可以降低中小企业的融资成本、提高融资质量;在融资前期应注意组织层面的沟通,以便跨越融资条件的门槛限制;而在融资后期应加强维护私人关系,以便顺利、高效地获得贷款。     

关系网、突变与社会强化机理——基于国美电器公司案例的博弈论解释

本文通过理论构建与案例分析相结合的方式,给予社会强化新的机理揭示。社会强化是易危机系统的一种正反馈反应,它把临界点通过逆转过程镇定为一种机构(机制)而不是让系统结构发生改变。本研究用最小逆转集刻画了一种策略均衡向另一种策略均衡转化的精细化过程。然后,再把逆转集扩充为博弈论模式推导出国美电器公司社会关系网成员如何通过社会强化形成逆转态势的基本条件。研究结果表明,社会关系网在网络主体达成集体理性条件下,可以成为稳定危机企业的阻尼装置。     

家族企业研究的几个理论问题

本讨论了家族企业的定义、家族企业的组织信用与信任、家族企业化类型、家族企业的职业化管理以及外部董事诸问题，梳理了国内外学对上述问题的观点，并对其中一些问题发表了个人的看法。