城镇失业人员再就业任重道远——昆明市城镇失业人员现状调查

在积极构建和谐社会的主旋律下,因失业问题而引起的城市贫困对经济社会发展带来的负面影响应予以足够重视。把握城镇失业人员的情况,了解他们的失业现状及对再就业的理想期待,可以为就业再就业政策的调整和相关制度的进一步完善提供翔实的资料。     

微型钢管混凝土桩加固软弱地基

微型桩是一种采用压浆成桩的灌注施工技术,在边坡工程中得到广泛的应用。本文在介绍微型桩的定义、对其特点进行分析的基础之上,结合T76L迈式微型桩的施工参数以及施工过程中需要控制的技术要点对微型桩的施工工艺以及防侵蚀措施等进行了较为详细的论述和分析,以期给从事微型桩施工的工作人员起到一定的参考作用。     

增强信用社分社管理力度,推动市区经济发展

本文从对信用社分社管理存在的问题分析入手,对完善分社管理,推动市区经济发展的对策进行了积极探究。     

大断面煤层沿空巷内支护加固技术研究

地下岩体在开采之前,由于自重和构造所引起的应力是处于平衡状态的,当掘巷道或者进行回采工作时,就破坏了原来应力的平衡状态,使岩体内部应力重新分布,具体表现在巷体周围的煤、岩体产生移动、变形,直到煤和岩体内部形成新的应力平衡状态为止。在煤的开掘过程中,由于采掘活动引起巷道围岩应力集中和重新分配,为了防止围岩变形遭到破坏,需要对围岩进行支护和加固。本文就大断面煤层沿空巷内支护加固技术进行研究,以便为煤矿在开采过程中积累一些技术和经验。     

事业单位会计引入权责发生制的改革研究

会计工作在事业单位的发展中有着十分重要的作用。随着事业单位的发展与壮大,再加之我国社会制度的改革,使得事业单位中会计的相关工作变得越来越重要。然而,也正是由于社会制度的改革,使得事业单位中原有的会计原则不得不全面的向着权责发生制的工作原则改变。因此,对于事业单位中权责发生制的引入研究有着十分重要的意义。本文在此分析了我国事业单位会计制度的现状以及存在的问题,阐述了事业单位会计引入权责发生制的意义,并提出了几点有效的应对措施,旨在为提高我国事业单位的会计水平而提出一些有价值的参考意见。     

如何实施五等级绩效考核

管理大师德鲁克认为：“企业的使命和任务必须转化为目标”。每一项工作必须为达到目标而展开,管理者必须通过目标对下属进行管理。企业的目标是根据公司的规划、竞争优劣势以及外部环境来确定的。在建立绩效考评指标体系之前,必须首先结合企业的战略目标,按压力逐步传递的指标分解方法进行层层分解,将指标纵横向分解到相关责任人并进行相应的指标转换,管理者给下属订立工作目标的依据来自部门的关键绩效指标,部门的关键绩效指标来自企业的关键绩效指标。这样才能保证每个岗位都是按照企业要求的方向去努力,企业目标才能实现。     

会计不良心理的剖析与对策

本文运用会计心理学和管理学的相关理论和原理,结合调查数据,从新的视角来解释和剖析不良会计心理,分析会计行为发生的心理动因和影响因素,探索会计心理和不良会计行为之间的关系以及解决的办法,使会计工作人员能够对自身心理有一定了解,达到自我矫治不良心理状况的目的.     

标杆管理在城市管理中的应用探析

标杆管理技术已在西方国家企业和公共部门管理中得到广泛应用并取得了成功实践.在我国,标杆管理的应用尚处在探索与起步阶段.本文在简要概述标杆管理的内涵与发展的基础上,着重分析了在我国城市管理中应用标杆管理的意义.并提出了在城市管理中实施标杆管理的一般步骤.     

丰田汽车:人才是公司的最大财富——本期嘉宾:丰田汽车(中国)投资有限公司人事财务室室长杨春霞

丰田汽车公司是日本最大的汽车公司,世界三大汽车工业公司之一,早期以制造纺织机械为主,创始人丰田喜一郎1933年在纺织机械制作所设立汽车部,从而开始了丰田制造汽车的历史。迄今为止,丰田汽车已发展成为以汽车生产为主,业务涉及机械、电子、金融、住宅等行业的庞大跨国集团,年产汽车近600万辆。丰田汽车(中国)投资有限公司2001年底成立,现有员工180余人。