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夏方飞 《对外经济贸易大学学报》2004,(6):70-73
中国电信业经过多年的投入与建设,以及近年的分拆、重组与整合,已具备了面对外资挑战者的实力。目前,全球电信业市场低迷,国际电信市场竞争加剧。通过对目前电信市场竞争格局的分析。从中国电信企业的优势、劣势、机遇、挑战四个方面着手,探讨应对的策略。 相似文献
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基础设施规划为岩滩水电站移民遗留问题处理规划中重要的组成部分之一,其规划成果及实施对解决库区移民遗留问题、改变库区经济社会面貌有着重大作用和意义。文章对基础设施的规划背景、方法、原则、技术标准、主要规划成果及其分析评价进行了阐述。作为全国第一个老水库遗留问题处理规划,对同类计划经济时期或更早时间建设的老水库遗留问题处理规划具有一定的参考价值。 相似文献
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骆聪飞 《中小企业管理与科技》2012,(12)
焊工教学是一门专业性特别强的学科教育,对于焊工工艺教学我们一定要注重培养学生对于焊工知识的理性认知,利用社会的物质资源条件加强对于中职焊工专业学生的技能培养,尤其是在今天工业发展迅速的时代,我们要大力培养创新型的焊工人才,本文就是通过探讨中职焊工教育的方式以及焊工专业基础知识的重要性为基础来论述焊工工艺教学的思路。 相似文献
56.
文化旅游高质量发展对助推乡村振兴具有重要意义。本文分析了文化旅游高质量发展助推乡村振兴的理论机理,并以贵州省凯里市南花村为例,分析南花村通过文化旅游发展助推乡村振兴的路径和南花村文化旅游高质量发展存在的问题,在此基础上提出了相应的对策建议。 相似文献
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于泓飞 《山西经济管理干部学院学报》2013,21(1):56-58
我国中小企业的发展面临着众多的困难,而融资难问题始终比较突出,在这次应对金融危机冲击中,我国在中小企业的定位和法律、政策的支持等方面采取了很多措施,使中小企业的融资有了很多的创新的形式,为中小企业的融资带来了新的曙光。 相似文献
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以对贵州电力企业调查所获得的数据,通过多元回归方法分析高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知的影响,检验基于组织的自尊和组织认同在高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知中的中介作用。研究结果表明:高承诺人力资源管理实践对内部人身份感知有显著的正向影响;基于组织的自尊在高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知的影响中起完全中介作用;组织认同在高承诺人力资源管理实践对员工内部人身份感知的影响中具有部分中介作用。 相似文献
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