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91.
曹寇 《董事会》2011,(9):112-112
在这个必须奉旨规避现实矛盾的年头,他们总是能够立足于一个基本的艺术道德最大限度地向我们陈述真实和真相,成为这个时代的镜像记录者在当代中国,顾长卫和贾樟柯是两位值得尊敬的导演。对比张艺谋、陈凯歌的"伪史诗"和权力美学,他们依托深沉的人道主义和民间关怀而取胜。在文学艺术对当下生活集体背过脸去的今天,在这个必须奉旨规避现实矛盾的年头,  相似文献   
92.
山东省电力公司在1999年顺利完成对趸售县供电企业代管后,2000年5月22日,又顺利完成了乡镇电管站的改革。全省2 094个乡镇电管站改革为1 839个供电所,供电所下设电工组9 289个,重新招聘农电工59 792人,精减农村电工71 902人,减员幅度54.9%。通过改革,供电所在机构、营配职能、岗位设置、电工组设置、城乡用电管理、农电工管理方面实现了全省统一模式,做到了电力销售、抄表、收费、服务"四到户",电价、发票、抄表、核算、考核"五统一"和电量、电价、电费"三公开",全省有60%的县实现了农村居民生活到户电价全县同价,并有3个地(…  相似文献   
93.
陈险峰 《当代经济》2007,(23):46-47
通过对浙江中小民营企业的独具特色的块状经济模式的现状和存在的问题进行分析,提出要突破可持续发展瓶颈,就必须采取战略联盟发展对策.  相似文献   
94.
业绩考核是现代人力资源管理的一项重要内容.随着企业薪酬体系的不断完善,建立起与之相适应的、能够优化人力资源配置、激励员工潜能、提高企业经济效益的运行机制就成为关键.否则,任何一种薪酬体系或薪酬分配办法最终都会成为一个僵化的、没有活力的制度.通过实践,笔者认为建立员工业绩考核制度是不断深化薪酬制度改革、形成能上能下、能进能出动态用工机制的有效措施.  相似文献   
95.
既有研究表明,FDI在经济增长实践中不可或缺,但有关FDI和技术进步对经济增长效应的研究结论却存在争议.本研究考察近年来FDI流入和技术进步的变化态势和呈现的新特点,并基于1979-2013年的省际面板数据,采用扩展的C-D生产函数,研究FDI在中国地区经济增长中扮演的角色.研究发现:(1)近年来FDI流入呈不均衡分布状态,但东部偏好程度有所改善,国内企业技术创新能力有所提高;(2)FDI在长期内对经济增长发挥积极作用;(3)技术进步推动国内经济增长,且每年技术进步率在5%左右;(4)人力资本、出口等因素能显著促进中国经济增长,而且出口贸易呈现地区分布不均衡现象;(5)交通运输政策证实了政府运输业投资政策在各地区的“平衡效应”.  相似文献   
96.
曹晓春 《价值工程》2013,(34):143-144
本文在对当前档案管理应用工作中存在的问题进行了详尽地分析的基础上,结合时代与科技发展的需求以及人们生活习惯、思维方式的变化,对如何加强高校档案管理创新体系建设进行分析,就今后档案管理工作如何在模式、思路和手段上进行创新,提出新的管理模式。  相似文献   
97.
通过对影响建筑业人才需求的经济、政策、社会环境等主要因素的分析,研究了各因素对建筑业人才的贡献度,以及内在规律和建筑业人才需求数量规律,构建了建筑业人才二元对数回归预测模型.根据模型预测了今后几年建筑业的人才数量和工程管理人才的需求量,通过问卷调查分析了建筑业对工程管理人员的能力和数量要求,对模型的预测结果进行了印证,并对人才培养提出了有益的建议.  相似文献   
98.
这次会议总结了2000年煤矿工会工作,煤矿工会做了4大项16小项实实在在的工作,有的取得了明显效果,有的有一些遗憾,比如说收缴收费有些难度,但也有一些起色。在许多方面进行了有益的探索和尝试,如制定的《实绩目标考核评比办法》得到了很好的落实,而且在今年又做了修改和完善,自治区总工会徐副主席亲自到会讲话,说明自治区总工会对产业工会工作很关心。工业局党组对煤矿工会工作一直较重视,对其工作是满意的,煤矿工会工作也受到了自治区总工会的表彰和奖励,连续两年获实绩突出单位称号。  相似文献   
99.
浙江质监部门以强化区域性质量问题整治和区域质量监管为重点,有效地解决了块状产业、民营经济成长过程中因为过度竞争而导致的低质低价问题大量存在的不利局面,在地方政府和企业界普遍树立了重视质量,依靠质量求生存、依托品牌谋发展的质量思想。  相似文献   
100.
科学发展观的第一要义是发展,发展的关键是要转变发展方式,而转变发展方式的重要环节是创新管理模式. 近年来,中国中铁五局六公司在企业发展战略引领下,企业经营规模逐渐扩张,构成了铺架、制梁、城轨、土建四大业务板块,其中,城轨板块在经历了区域多项目统一管理的模式后,效率和效益得到了充分体现,并给其他三大板块发展提供了较为成熟的管理模式借鉴.结合科学发展观要求,为了进一步推进发展,我公司及时对城轨板块管理模式展开了全面调研,觅差距,找对策,力求更加科学合理,以期进一步提升板块的综合管理水平,借此全面推动公司其他三个板块和谐发展.  相似文献   
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