创业团队研究:理论框架与观点评述

在创业研究领域,相较于创业个体而言,创业团队是一个更具前沿性和复杂性的研究课题.这主要源于两个方面的原因:一是创业团队的概念界定;二是创业团队的理论基础.创业团队研究作为一个新兴的研究领域目前正处于研究文献虽多、但较为零散的局面.本文基于组织行为研究的“投入-转化-产出”研究范式提出了一个创业团队研究的整合性理论框架,并根据该框架所包含的三个方面内容分别对现有研究成果进行了回顾和梳理,分析了其存在的局限和不足,并指出了未来的一些研究方向和主题.     

粮食购销制度变迁过程中的国有粮食企业改革:回顾与思考

对新中国成立以来的三次粮食购销制度变迁及其过程中的国有粮食企业改革历程进行了回顾和思考。认为国有粮食企业改革问题的症结在于当前粮食的产权结构被认为的“残缺”,导致企业无责任、地方政府有限责任、中央政府无限责任。因此,下一步改革的重点应该放在合理配置粮食产权结构、还粮食以其本来面目上。     

信息技术应用的成本节约:不同行业的比较

信息技术应用节约了企业的交易成本和协调成本,影响了企业边界的变动。基于交易成本理论的分析表明,对于在成熟行业和新兴行业经营的企业来说,其有关性质上的差异影响了信息技术应用带来的成本节约效果,从而使企业的边界发生了不同方向的变动。     

我国制造业的信息技术投资效果——结合行业影响因素的分析

实证分析结果表明,信息技术投资有利于提高制造企业的绩效,同时,行业资本密集度在信息技术与企业绩效之间的关系中起反向的调节作用,而行业增长率在信息技术与企业绩效之间的关系中则发挥正向调节作用。     

信息产业标准的竞争策略

信息时代的特点决定了标准是企业竞争的最核心因素，赢得了标准就意味着赢得了市场；本文强调了标准对市场竞争的重要作用，论述了成为标准控制者的四个有效策略。     

论模块化组织的本质及其边界界定

本文基于交易费用理论和模块化理论深入探讨了模块化组织的本质.与已有研究主要关注产品和产业不同,本文把关注的重点放在了问题的原点--对活动的组织上,采用比较静态分析的方法,通过分析活动的任务网络特点来寻找与之相匹配的有效组织形态--市场、企业或者模块化组织,从而从理论上阐明了关于模块化组织本质的两个核心问题--存在原因和边界界定.     

基于企业知识基础与产品范围匹配的可持续竞争优势来源问题探讨

根据企业能力理论,企业的可持续竞争优势来源于知识这种重要的战略性资源,而形成于有效利用知识的能力,具体表现为企业的知识基础与产品范围的匹配程度.本文认为,实现企业知识基础与产品范围相匹配的具体措施须结合企业的具体情况来考虑,但无外乎是对企业现有的知识存量和产品种类两者中的任一方面或者两方面进行调整.这样的调整会导致企业知识基础与产品范围之间的协同演化.     

国内外关于当前企业组织变革的研究综述

自 1 9世纪后半叶起 ,企业组织形式发生了两次重大变革 :第一次发生在 1 895年～ 1 90 5年期间 ,它使企业的经营权与所有权相分离 ,并使管理工作成为一个相对独立的体系 ;第二次发生在 2 0世纪 2 0年代初 ,皮埃尔·杜邦改组了他的家庭公司 ,几年后 ,艾尔弗雷德·斯隆随之重建了通用汽车公司。这一切奠定了延至今日的“命令和控制型结构”的以层级制为基本特征的M型企业组织形式。小阿尔弗雷德·钱德勒认为 :企业的这两次变革离不开科技进步的推动 ,两次科技革命带来了两次企业组织的飞跃。在以信息技术为主导的第三次科技革命的推进背景下 …     

联盟致胜——柯达公司业务转型的成功之道

联盟和网络被认为是企业获取知识和资源、形成竞争优势的有效组织形式。本文通过对伊斯曼-柯达公司如何运用联盟战略成功实现业务转型的案例进行深入分析,一方面,对上述理论观点做了进一步的说明;另一方面,能够为国内企业的具体实践提供参考。     

基于战略视角的企业边界研究前沿探析北大核心CSSCISSCI

现有的企业边界研究主要基于效率和战略两个不同的视角,前者以经济学研究居多,而后者则以管理学研究为主。本文先从企业边界的表现形式、决定和演化机制、影响因素三个方面,对进入21世纪以来国外管理学者基于战略视角的企业边界研究进行了总结性回顾,然后分析了现有相关研究仍存在的不足,并阐述了未来相关研究应该关注的问题。