对直属学院承担我行企业文化传播功能的思考

当前,随着我行公开上市后,第一个三年规划的成功实施和第二个三年规划的顺利出台,以及我行企业文化建设的深入推进,为直属学院的发展带来了新的机遇与挑战。根据面临的新形势和新任务,直属学院在充分发挥现有的培训、研发、考试和咨询等基础性功能的基础     

跨越反倾销税的外国直接投资研究述评

征收反倾销税的目的是保护国内产业免受倾销的损害,但外国厂商通过直接投资方式跨越反倾销税壁垒,降低甚至消除了反倾销税对国内产业的保护效果,对东道国贸易与投资政策提出挑战。本文对国外关于反倾销税的外国直接投资效应、跨越反倾销税的外国直接投资对东道国国内企业的影响以及东道国政府的政策选择等方面的研究作简要述评。     

“四管齐下”激发县域邮政原动力

近年来,浙江省邮政公司围绕县域经济展开一系列战略部署,使县域邮政成为业务快速增长的重要推手。截至10月底,今年浙江邮政仅电子商务速递这一项业务的收入已突破亿元大关,累计增长达到214．42％;     

新年报刊发行彰显拓市新理念

当时间的脚步刚刚跨入2009年的时候,中国邮政集团公司报刊发行局的各位领导脸上露出了欣慰的笑容——经过半年多来的辛勤努力和大力推进,2009年度全国邮政报     

论利益相关者参与公司治理

传统的公司治理目标是股东利益最大化,文章主要论述股东利益最大化公司治理目标的缺陷和利益相关者参与公司治理的必要性。     

中国跨国并购整合面临的主要问题和策略

本文详细分析了中国并购整合所面临的问题并提出对策,旨在提高并购交易后的企业成功率,保证企业绩效.     

清理“小金库”的几种有效措施

(一)突击检查法。在单位没有准备的情况下搞突击检查。如对单位冻结银行账户、盘点库存现金。由出纳人员把库存现金、支票全部拿出．认真清点．发现问题必须立即追根求源。在盘点时．如发现库存现金赤字现象，要查有无账务处理差错，否则，有可能设立“小金库”，应重点检查。     

以人为本营造凝聚力工程

以人为本营造凝聚力工程●朱国荣宣田云人是生产力诸要素中的首要因素。企业活力的源泉，是人的积极性。企业生产发展主要靠人去实施，只有充分调动人的积极因素，发挥人的主观能动性，企业才能真正兴旺发达。如何调动人的积极性，是一门很深的学问。企业领导者对企业的干...     

天线的倾角技术与中国移动通信的发展

中国现已成为全球最大的移动通信市场。在各方面因素，诸如强劲的经济发展势头、市场监管的变化和新技术及产品的推动下，中国电信产业在过去几年中的巨大发展完全超过了先前的预期。其移动通信用户从1994年时的不足一百万，迅速攀升到1998年和2000年底的两千万和八千五百万，而2002年5月更是达到了一亿六千万。     

伞形结构化信托配资裁判规则的反思与续造

受股市动荡的影响,伞形结构化配资模式成为监管矛头直指的重点。这种信托模式曾以其高收益性和投资便利性吸引了一大批投资者的目光,但也因其过高的杠杆而成为导致股灾爆发的多米诺骨牌之一。出于对系统性金融风险的防范目的,证监会一度发布“强监管”态度的文件对该种配资模式进行清理,体现了监管层对其强硬的“剿灭”之势。证监会“一刀切”的做法也引起了诸多相关诉讼争议,但法院在裁判过程中并没有将伞形结构化配资模式一棒子打死,不同法院出现裁判态度不统一的情况。伞形结构化信托合同是否有效、该种配资方式是否构成违法金融业务以及是否有损于社会公共利益等问题成为当事人诉争与法院裁判的焦点问题。为了更好地厘清伞形结构化信托的法律争议,对有关伞形结构化信托的典型案例及其争议的焦点问题进行梳理,并提出相关裁判规则匡正与完善其理念和实践路径,以期助力实现金融产品创新与防范金融风险的平衡以及监管规则和司法裁判的统一。