论儒家思想与现代管理的艺术契合

艺术,就本来意义而言,是指用形象反映现实并比现实典型的社会意识形态。一般意义上的艺术,是指那些富有创造性的方式、方法。管理艺术,则是表现为灵活高超的管理才能和艺术化的管理方法,是打开管理活动奥妙的钥匙。儒家管理思想和现代管理学皆颇为重视对管理艺术的研究。儒学中有大量的关于安邦治国,经邦济世的中庸之道、执经达权、无为而治的管理思想阐述,这些思想闪烁着管理艺术的光辉,且和现代管理思想具有内在的统一性和一致性,所以,加强对儒家管理艺术思想的挖掘和弘扬,对于提高管理工作的科学性和有效性,具有重大的现实价…     

农业结构调整应在配套上下功夫

农业结构调整，要与农业内部结构和其它产业相协调，要有信息、流通、加工服务等配套，向农业集约化经营的方向发展。在调整原则上，以市场为导向，坚持区域性调整与适应性调整相结合。在调整措施上，要与信息、流通和加工等其它产业配套。在调整方法上，注重“统”、“放”结合，在调整工作中，要适应市场经济的新要求。     

传统纺织业如何迎接知识经济的挑战

纺织工业是１７世纪工业革命中第一个兴起的最具实力的工业部门。当时最先形成学科体系的也是纺织科学技术。在我国，纺织工业长期以来也一直是做为一项传统的民族支柱产业，特别是建国后历经几十年辉煌的发展时期，为国民经济发展，为满足人民不断增长的物质文化需要作出...     

积极适应加入世贸竞争要求建立以企业为主体的技术创新体系

党的十五届四中全会《决定》指出:“技术进步和产业升级的主体是企业,要形成以企业为中心的技术创新体系。”改革开放20年特别是十五大以来国有企业改革和发展的新经验、新实践表明,当前,国有企业改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期,大力加强     

发展“龙”型经济的五点思路

发展“龙”型经济的五点思路朱枝富，崔爱国盐城市在实践中探索和总结出了大力发展＂龙＂型经济的新路子、即贸工农、产加销、种养加、农科教一体化、一条龙的＂龙＂型经济模式。通过＂龙＂型经济这种新的组织形式、新的利益机制、新的运行方式，来增强各级领导运用市场经...     

试论学习型组织的构建及现代企业领导者的角色转换

学习型组织是美国新管理大师彼得·圣吉汇集无数美国及世界一流企业家的实践,研究分析世界一流企业组织结构和管理经验,在《第五项修炼》中所倡导的一种组织类型。他认为未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。这种学习型组织的主要内容依次有自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考五项修炼。这些成果“拿来”并运用到我国现代企业构建学习型组织的实践中,对于企业领导者转变角色,提高素质具有积极的作用。