银行系投行凶猛

银行的投行部未来会以独立姿态占据金融市场的一席,还是在银行体系内继续拱大?中国的金融混业又会复制西方金融的诸种悲剧吗?息差时代行将渐去,大如"恐龙"的银行会一夜倒闭吗?大的好处其实也显而易见,可以"跨界",可以"无所不能"。就如同国泰君安董事长万建华对《英才》记者喟叹:"银行都设了投行部,怎么不给券商一个商业银行部做做?"现在,即使在一个羸弱的市况,银行的投行业务也会保持一副丰腴诱人的品相。从商业银行对于投行     

基于企业竞争优势的战略人力资源管理

人力资源是企业持续竞争优势的来源,20世纪90年代以来,人力资源管理研究领域的一个重要变化就是把人力资源看成是企业战略的优势资源。由于外部环境的不断变化,企业要想获取持续的竞争优势,不仅要依靠有形的企业资源来获得,还需要依靠人力资源的优势来创造持续的竞争优势。另一方面指出现在战略人力资源管理的不足,通过构建资源基础理论视角下的战略人力资源管理新框架,认为对不同类型的人力资源,可以采取不同的人力资源管理系统与之匹配,从而构成企业的核心竞争优势。     

挤进门的私银巨头

中国这个市场,有多少机会,就有多少不确定性。     

人力资本与中小企业的核心竞争力

现如今,具备众多优越性的中小企业已经成为我国经济的重要组成部分.然而,由于长期以来低成本模式扩张,以及自身财务能力的限制,大多数中小企业对于本企业人力资本的投入和储备并不十分重视.企业核心竞争力的源泉是人才.企业的运转建立在相关员工的正常运行之上,员工的竞争力就代表了企业的竞争力.由于中小企业长期以来对人力资本的淡漠,使得这些企业苦心经营的成果由于缺乏人才,不能长久的保持竞争优势而付之东流.     

丛林：工银租赁的硬底子

“没有其他任何一个行业能把金融和实业结合得这么紧。”走过了六年创业期后，工银金融租赁有限公司（以下简称工银租赁）总裁丛林如是说。     

机构看好的 A 股投资板块简

上证指数下跌6.75%,创业板指数上涨82.73%,2013年A股市场以冰火两重天的格局收官。不过,即便走出结构性牛市,A股市场仍然没有形成什么赚钱效应,甚至对于中小投资者来说,暂停IPO的市场仍像一台绞肉机,十有九亏（根据某互联网门户网站的调查）;公募基金虽有所起色,但受累于前几年的大面积亏损,仍未恢复元气;私募和游资,时而冒尖,但更多时在随波逐流。2000点附近仍不敢言底,可想市道惨淡。大蓝筹如死水澜渊,估值极低却无任何吸引力;而一轮一轮的热点,快速切换,频繁改弦,虽有小盘股刺激市况,但却也暗含了对中国经济主线的看衰。     

银行信贷“变身”的理由

由于表外融资对所有者的双重影响，导致所有者的双重反映。当所有者可以明确预见企业未来投资收益率高于举债成本时，所有者对表外融资会采取支持态度；反之。则持反对态度。对企业债权人而言，表外融资带来的主要是危害。由于表外融资不能提供企业的实际财务状况，这对潜在投资者也相当不利。     

商业银行新融资渠道

这个充满“利率市场化”气息的名词，隔三差五便会出现在人们的视野。     

论中国大陆对非居民企业间接转让股权所得的征税权

随着我国外商投资企业的迅速发展,外资股权转让日益普遍.持有境内企业股份的外方非居民企业,将其相应的股权于境外转让给其他非居民企业的数量亦逐渐增加.在转让股权的过程中,越来越多的非居民企业,基于税收筹划,选择了间接转让的方式.     

银行股买还是抛

在银行业绩拐点隐现的时候，股价却扭头向上，一扫之前“市场弃儿”的可怜相。 在银行业绩拐点隐现的时候，A股市场银行股股价却扭头向上，来势汹汹，一扫之前“市场弃儿”的可怜相，甚至成为领涨大盘的绝对主力。