浅谈任课教员与学员和学员的队关系问题

在教育教学活动中，教员与学员、学员队的关系占有十分重要的地位。要提高教学质量，教员不仅要具有较高的授课水平，还要从“四个结合”来处理与学员的关系，在与学员队的关系处理上要发挥出“三个作用”。     

木材经济价值评估的实证指标

木材是林业的主要产品,了解与木材相关的知识、木材的特征及其含义、木材尺寸检量对搞好木材经济价值评估十分必要。     

事业单位新旧会计制度衔接

财政部于2012年颁布了新的《事业单位会计制度》,要求所有事业单位在2013年使用。新旧会计制度变化内容比较多,不仅会计科目发生了变化,就连会计处理也和以往有很大的区别。笔者针对新旧制度衔接过程中遇到的问题,结合实际操作经验,为使用单位提供一个解决思路。     

用社会主义核心价值体系引领大学生思想政治教育

社会主义核心价值体系是大学生思想政治教育活的灵魂。用社会主义核心价值体系引领大学生思想政治教育,准确把握社会主义核心价值体系的基本内涵,将社会主义核心价值体系融入高校思想政治教育的全过程,引导大学生在错综复杂的社会现象中看清本质、明确方向,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。     

要引导和支持高校毕业生自主创业

高校毕业生就业难，已成为近年来两会热议的话题之一，越来越受到全社会的广泛关注。统计资料显示，2005年至2008年，我国高校毕业生数量分别是307万、377万、495万、559万，平均初次就业率大约为70％。据此推算，在过去四年里，我国总共有550万左右的大学毕业生，在离校时没有落实工作岗位，这是一个值得注意的数字，它相当于欧洲一个小国的总人口。今年全国大学毕业生比去年又将增加52万。创611万人的新高。     

浅谈如何构建企业员工业绩考评体系

一、明确业绩考核目的 不同的目的决定了不同的考核形式，绩效管理的核心目的有两个：通过绩效评价为价值分配提供依据；作为管理的工具寻找出企业经营的短处所在并不断改进。只有对考核的目的进行明确的定位，才能有的放矢的设计相应的评价办法和制度。给予考核太多的期望，指望考核是“可治百病的良方”，到头来结果只能是“期望越高，失望越高”。     

听取陈述和申辩制度研究

听取陈述和申辩制度，是来自于西方的现代行政程序中的一种基本制度。其具体含义是指当行政主体作出涉及行政相对人合法权益的具体行政行为时．行政主体应当听取行政相对人的阱述案情和作出对自己有利辩解的制度。     

针对供配电节能设计的研究

文章仅就在供配电设计中如何注意节电,并对设计的"节能性"和"经济性"两者的统一,论述相关的措施及建议。     

建立健全金融监管档案

档案是历史的记载和实际情况的反映,金融监管档案记录了金融工作中的真实内容,反映了金融机构的现状,提供了金融业发展变化的预期信息,是金融监管工作的重要组成部分.进一步充实,完善和丰富金融监管档案,并对其进行规范管理,从而更好地服务于金融监管工作.……