CEO的影响力

关于首席执行官(CEO)在企业中影响力大小的问题,从来就是“仁者见仁,智者见智”,但往往流于泛泛而谈。来自哈佛商学院的题为《什么情景下领导作用才是重要的?》一文,首次将问题的焦点具体到论证“在什么情况下,CEO才能有更大的影响力。” 为了更好地阐述自己的观点,该论文的作者——哈佛商学院的3位教授诺姆·华兹曼(Norm Wasserman)、尼廷·诺利亚(Nitin Nohria)和巴哈拉特·阿南     

建立健全金融监管档案

档案是历史的记载和实际情况的反映,金融监管档案记录了金融工作中的真实内容,反映了金融机构的现状,提供了金融业发展变化的预期信息,是金融监管工作的重要组成部分.进一步充实,完善和丰富金融监管档案,并对其进行规范管理,从而更好地服务于金融监管工作.……     

全美电子商务50强

你想知道谁通过互联网赚钱吗？这里有50家     

加快发展半导体照明新兴产业

当前,随着第三代半导体材料氮化镓的突破和蓝、绿、白光发光二极管的问世,继半导体技术引发微电子革命之后,与人类生活、生产息息相关的照明领域,又在孕育着一场新的产业革命。目前,国家半导体照明工程已经正式启动,为了全面反映这项工程的重大意义,我们特约了科技部高新司李健司长的文章,他在本文中阐述了启动国家半导体照明工程的重要性、机遇和建设性意见,值得一读。     

我国外贸发展的热点问题

加工贸易是否应当限制 加工贸易是改革开放之初引入我国的一种对外经济贸易形式，当时称“三来一补”。其背景是我们一缺资金和外汇，二缺技术和设备，三不熟悉国际市场。“三来一补”正好可以弥补上述不足，利用我国沿海劳动力资源的优势，实现经济起飞。引入“三来一补”还有一个原因，就是它对国内市场和原有外贸体制基本上不造成冲击。     

“多层次传销”为何变味

“多层次传销”为何变味李健“多层次传销”孕育着不平等竞争和牟取暴利的可能性。几乎所有在上海推行“多层次传销”的公司都明文规定：推销员的资格获得，必须以购买该公司一定额度的商品为前提。这一类似保证金或入会费的价码因不同公司、不同商品而高低不平。不平等竞...     

浅论环境变迁与人力资源管理演进的内在关系——兼论面向全球化的人力资源管理变革趋势

组织竞争优势的获得是与外部环境的变化相适应的。在组织发展的不同阶段,其竞争优势的来源是不一样的。随着人才成为企业的关键要素,作为企业竞争优势主要来源的人力资源管理也必须随之进行调整,以便在变化了的环境中重新获取竞争优势。本文在简要回顾人力资源管理发展历程的基础上,阐述外部经济环境变化与人力资源管理发展趋势的相互关系,提出了面向新的外部环境的人力资源管理变革。     

你在我心中留下永恒——踏访云南丽江玉龙雪山随笔

甲申三月，日暖风和。我们乘车从大研古城出发在游览东巴圣地玉水寨、听罢纳西古乐之后，又沿着玉泉河生态走廊向北穿行。开始还能见到炊烟、田园，越往北行林愈密、沟愈深、山愈高。突然，有一排直插天际的山峦把视线阻挡。导游姑娘告诉大家：前面那座披云戴雪的大山，就是我们要踏访的长江南岸第一高峰，被世人称为“阳春白雪，美绝人寰”的玉龙大雪山。