关于加快鄂伦春自治旗经济发展的思考

鄂伦春族是我国22个人口较少民族之一,由于历史、自然条件等多方面的原因,鄂伦春族在我国众多民族中发展始终比较落后.如今,国家高度重视民族地区经济文化的发展,对人口较少民族更是投入了更多的关注度,可以说,鄂伦春自治旗经济发展遇到了前所未有的历史发展机遇,鄂伦春族能否把握住这一大好时机,加快发展步伐是一件关系到该民族前途的大事,也是关系到我国民族团结进步事业、共同富裕和构建社会主义和谐社会事业的大事.     

城乡分割会走向城乡融合吗——基于空间经济学的理论和实证分析

在空间经济学的分析框架下,通过设定CP模型对城乡关系发展进行了研究,发现推动城乡关系发展的主要动力包括本地市场效应、规模经济效应、生活成本效应、拥挤成本效应和市场一体化效应等五大因素.其中,前三个效应对城乡关系产生负向作用,后两个效应产生的正向作用.五大效应交互影响,促进了城乡关系从分割逐步走向协调,进而走向城乡融合.使用四川省县域经济的统计数据进行了检验,发现与理论模型的结果相吻合,同时认为四川县域经济的发展仍处于发展前期,即城乡关系曲线的左侧,也就是城镇化加速期.根据这一结果,提出积极有序推动新型城镇化、促进城乡基础设施协调发展、构建完备的城乡公共服务体系等建议.     

“四步法”提升存货精细化管理水平

<正>近年来,移动通信行业同质化竞争加剧、市场营销环境复杂,有效的科学管理和价值运营能力是提升公司高质量可持续发展的重要手段。河北移动通过构建“存货四步法全流程管控体系”,不断提升存货精细化管理水平,释放管理效益、提升存货价值,积极应对和化解市场风险。     

商业银行如何发展投资银行业务

在当今国际金融市场上,投资银行业务得到了飞速发展,成为国际资本市场跨国兼并交易中的主力军。我国加入世贸组织以后,在中国金融市场对外开放承诺的压力下,中国商业银行面临着发展投资银行业务的机遇和挑战。     

钢铁企业高技能人才培训与晋升模式探究

高技能人才在钢铁企业中的核心作用愈加突出,本文旨在通过对高技能人才细分,为企业合理实施人才培训开发与职业发展规划提出建议。     

浅谈企业人才资源的开发使用与激励机制

技术创新是企业长远发展的必要条件．全面开发人才资源是推进技术创新的关键。国内不少有战略眼光的企业．抢先占领人才高地，把人才开发当作企业首要的任务来抓。外资企业利用中国人才占领中国市场．国内一些有远见的大企业用高薪聘请管理人才和专业人才。在这场人才大战中．国有老企业受到了巨大的冲击，如不引起高度重视．将严重影响企业发展。所以，我们必须大力改革用人机制．广纳贤才．建设一支高素质的经营管理者队伍．一支数量充足，专业配套，结构合理的专业技术人才队伍。只有这样，我们才有可能在市场竞争中保持自己的优势地位。     

贝叶斯公式的教学初探

本文通过《概率论》教学方法研究和教学实践,总结出贝叶斯公式教法模式,取得较好的教学效果,深受学生欢迎。     

学历型院校学员队干部队伍建设

军队院校的基层重点在学员队，学员队建设重点在学员队干部。部分学历型院校对学院队干部队伍建设重要性认识不足，本文从实际出发，对抓好学员队干部队伍的选拔、培养和使用，对提高学员队干部的能力素质，进行了探索。