无界化教学在职业教育经贸专业的推广与运用

无界化教学是新加坡南洋理工学院在德国二元制职业教育模式基础上通过多年实践探索出的一种比较现代而又适合现在中国目前职业教育现状的教学模式。我现以重庆三峡职业学院经贸系如何引入新加坡南洋理工学院无界化教学模式介绍给同行,供同行在职业教育改革探索过程中参考。     

经济学课堂实验现状与发展研究综述

综述经济学课堂实验的发展现状、意义、效果、手段与场所、实验设计和激励方式。尽管定量地评估课堂实验效果还存在困难,实验手段有待发展,激励方式存在争议,但是作为一种新的学习、研究经济理论的方式,发展经济学课堂实验手段是必要的。经济学课堂实验将促进经济学教学、研究,并促进管理学及其他社会科学实验的发展。     

跨国物流公司在华人力资源本土化策略研究

企业制胜以人为本,HRL（人力资源本土化）策略是跨国物流公司赢得中国市场竞争的重要因素。本文首先分析了跨国物流公司在华人力资源本土化的动因,在此基础上,结合我国物流人力资源现状,提出了跨国物流公司在华有效实施HRL的一系列策略。     

油料装备标准化系数计算方法的探讨

产品标准化系数是评价产品标准化程度的指标，是衡量产品标准化、通用化和简化程度的参数。通过采用更为合理的标准化系数计算方法，能够消除随意性，突出对重点零部件的要求，提高科学性。     

国有企业知识型员工管理及激励机制探讨

知识型员工决定着企业特别是商务(管理)型企业的命运,如何加强和完善国有企业人力资源特别是知识型员工管理是当前我国国有企业在发展过程中亟待解决的问题.知识型员工独特的个性特征和工作特点心理和能力特征上的差异,决定了不能运用传统的控制式的管理方式,而应运用参与式的管理理念;应尽量采取正激励,运用有竞争力的薪酬、积极创造发展空间、精神和情感激励等激励机制.应营造和谐的、具有鲜明特点的企业文化氛围;建立"以人为本"为指导的人力资源管理体制,注重知识型员工自我价值的实现;关注知识型员工的个体发展,充分给予知识型员工学习和培训的机会;对知识型员工采取人性化的人力资源管理策略;运用最基本的薪酬激励手段;建立并完善绩效考核为中心的激励机制;积极探索智力产权制度;重视创新授权激励.     

广州构建珠三角区域物流枢纽的思路与途径

首先分析了经济中心城市发展物流的基本思路,然后指出广州构建珠江三角洲区域物流枢纽的条件和动力,在此基础上提出了广州构建珠三角区域物流枢纽的思路与途径。     

我国农村居民消费的跨期研究

消费是总需求的重要组成部分,是宏观经济调控的一个基本变量。自凯恩斯提出绝对收入的假说以来,对消费问题的研究又产生了许许多多的不同的理论。经济学家针对不同的重点对消费进行研究,创立了不同的学说。本文通过建立模型、测算经济变量、实证研究分析了农村居民的前期消费、暂时收入与现期消费的关系。并得出了农村居民的现期消费主要取决于前期消费的结论。     

我国发展网上银行的策略研究

因特网的广泛应用掀起了人类信息社会技术革命的一次新浪潮 ,同时 ,使我国银行业面临着新的机遇和挑战。我国银行业应学习国外同行经验 ,针对影响网上银行发展的制约因素 ,进行深入分析和研究 ,制定一套网上银行的策略 ,以全面促进国家信息化建设     

从统计集中执法大检查看企业统计的盲点弱项

为了进一步核实经济普查数据质量,北京市统计局于7月4日至9月2日组织了全市政府统计系统执法人员,对所辖18个区县规模以上企业进行了统计集中执法大检查.此次共检查企业单位1 276家,其中工业677家;商业283家;服务业316家.目前,执法部门对上述存在统计违法行为的单位正在进行立案处理.通过执法检查发现,企业及其反映出统计方面的问题突出有以下表现:     

唐山市区域自主创新体系经济增长的障碍、成因及对策——基于固定资产投资和国民经济从业人员影响的实证研究

本文就影响地区生产总值变动的固定资产投资和从业人员进行实证研究,分析了制约唐山市整体经济发展和区域创新的内部障碍及成因,认为:唐山市经济增长总体存在着规模不经济现象;唐山市近十年的经济高速增长主要靠投资拉动;唐山市整体就业队伍存在冗余,即劳动力投入的增加没有导致经济增长水平的提高,反而降低了经济增长的百分点。针对问题提出了相关对策。