英汉计算机常用缩略语词汇推荐(续1)

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浅谈我国政府部门预算制度的效率

部门预算,是指由政府各部门编制的,经财政部门审核后立法机关审议通过的,反映部门所有收入和支出的一种预算制度。当前,随着社会改革的深入,我国的政府预算制度也正按照公共财政的要求进行改革,逐渐形成了包括部门预算、国库集中收付、政府采购在内的政府预算制度。这些预算制度在稳健财政政策,促进基本公共服务均等化、积极推进依法理财、深化财税改革、等方面都起到了积极的作用。但是,从预算效率的角度考察现行部门预算制度,低效的部门预算依然是我国公共财政制度改革的瓶颈。其低效率或无效率的预算制度造成大量财政资金的浪费,削弱了部门公共活动的质量,从而使影响了国家宏观政策的实施。     

公众对食品包装纸的安全认知及行为分析

目的：为提高公众对食品包装纸安全意识提供建议。方法：采用问卷调查的方式,对本地467名公众进行随机抽样调查。结果：不同年龄段的公众对荧光增白剂、石蜡和石墨的危害认知低且之间存在极显著差异（P <0.01）。其中,18～30岁人群的正确认知率最高。不同学历的人群对食品包装纸中潜在的甲醇危害和在购买食品包装纸时检查“QS”标志的行为之间存在极显著差异（P <0.01）,受教育程度越高的人群普遍对食品包装纸的认知更高。公众对纸张危害来源的认知较浅,较少考虑食品包装纸原料的安全性是否存在潜在的危害。56.1%的公众对于食品包装纸的选购渠道安全意识较高。不同地区的公众对食品包装纸检验报告的关注不存在显著差异（P> 0.05）。结论：公众对食品包装纸的安全认知和行为现状较差,未能意识到食品包装纸潜在的危害,仍需进一步加强对食品包装纸安全知识的认知,提高自我安全意识,做到科学选购。     

矿区车载毫米波雷达数据采集过程设计

避障系统的设计是构建矿区智能巡检小车的前提条件,避障系统可以分为视觉避障系统、激光雷达避障系统和毫米波雷达避障系统等.以经济、实用、效果好为原则,本文采取毫米波雷达作为智能巡检小车的避障方式,介绍了毫米波雷达的基本技术指标,并采用HLK-LD303-24G雷达设计了基于的串口通信的环境数据采集过程,为矿区智能巡检小车的...     

我国城市管理中存在的问题与对策

随着现代社会化大生产的发展，城市现代化的推进使得城市内部各种因素、各种结构、多种关系变得错综复杂。在城市竞争日趋激烈的大背景下，提升城市管理的水平，使之能促进城市的发展，已经成为我国城市管理者面前一个非常严峻的问题。本文首先分析了城市管理进行了概述，接着分析我国城市管理中存在的问题，最后提出了完善城市管理中的对策与建议。     

灵活性如何能挽救多哈回合?

一旦其他主要发达和发展中成员承诺可以在日内瓦按现有案文的范围就市场准入和补贴进行谈判,我们就有机会实现当初WTO成员在启动多哈回合时所设定的目标。     

中美DSB争端案件考察(2001~2012)

从申诉方、应诉方以及第三方等角度考察中美DSB争端案件,可以发现"美攻中守"的态势。在"规则导向"的WTO争端解决机制内,中国完全可以利用其特点,以更加积极的态度解决中美争端、缓解美国对中国的压力。应诉时注意加强证据的准备工作,执行DSB裁决时从实用角度出发并且构建相应的协调机制,同时也要结合世情和国情重新定位中国国际经济法学。     

海漂垃圾清扫船液压打捞系统设计与保养

厦门市目前有2艘200 t机械清扫船、2艘35 t机械清扫船用于海漂垃圾打捞工作.海漂垃圾主要由来自九龙江的水浮莲、杂草、树枝、塑料袋等组成,经多年整治,水浮莲等软物质已减少,目前打捞收集的多为树枝、木块、塑料等其他硬质垃圾,原有的针对软性垃圾设计的打捞系统已不能满足当前需要,无法用与河道清理类似的输送带自动打捞方式进...     

有效建立金融知识普及教育机制的研究——以保定市市区为例

目前,中国正逐步成为经济强国和金融大国,而居民的金融素质是金融改革与发展的深层基础,金融知识教育的水平和普及程度将决定中国金融未来的发展质量和能力。保定市在首都经济圈覆盖下,金融机构逐步完善,然而居民金融知识欠缺、风险意识薄弱,因此迫切需要全面的金融素质教育。为了宣传普及现代金融知识,增强和提高居民金融知识素养,同时提升自身实践能力,践行“尚行”精神,我队在河北省保定市具有代表性的社区进行了金融知识宣讲并对金融知识普及状况进行了专项调查。在调研问卷数据汇总分与分析的基础上,对保定市社区居民的金融素养进行探讨,并对目前保定市金融知识普及中存在的问题予以指出并提出相关建议,为改善佘众金融知识普及现状提供数据和服务支持。     

将企业人力资源管理理论与实践全面引入大学生教育与管理的探究

当前我国大学生教育与管理存在着诸多的不足和滞后性,结果表现为大学生入职后出现较多的不适应或是适应期过长等现象,直接或间接的造成国家人力资源的浪费和闲置。文章从企业人力资源管理理论与实践对大学生教育与管理的借鉴关系及研究现状分析入手,提出在大学生教育与管理过程中全面引进企业人力资源管理理论与实践的观点,并进行了必要性分析;同时,结合企业人力资源管理理论和自身工作实践,对企业人力资源管理理论与实践全面引入大学生教育与管理的实践性进行了探究。