管理层收购的理论及相关难题

通过对管理层收购的含义及其动因的分析,进一步提出了管理层收购的理论分析的必要性,较详细地论述了我国管理层收购存在的难题。     

乡镇政府负债问题隐患大

乡镇政府是我国最基层的一级政权．是县、市财政工作稳定和发展的基础。通过审计发现，近年来由于种种原因，绝大多数乡镇政府都不同程度地存在负债问题，少则几十万元，多则几百万元甚至近千万元，例如某镇2002年底财政借款408万元，占当年财政收入数594万元的68％．其中当年新增292万元。某乡政府截至2002年末财政负债495．7万元，     

隐枚举法在资本限额下项目选择中的应用

获利能力指数法是资本限额下项目选择的一种有效方法，但如果初始投资之后在资金使用上还有限制，那么获利能力指数法就会失败。本文利用隐枚举法来解决资本限额下的项目选择问题，为资本限额下的项目选择提供一个新思路。隐枚举法不但能够有效地解决单个期间的资本限额问题，而且它还能够有效地解决多个期间的资本限额问题。隐枚举法是资本限额下项目选择的一种广泛、有效、快捷的方法。     

论义务教育背景下如何保学控辍

控制学生辍学是全面推进素质教育的重要内容之一。中小学生辍学现象还时有发生,控制辍学工作任重而道远。学生辍学原因是多方面的,究其原因主要有：家庭贫困、家长对子女接受教育认识不足、国家对教育投入不足、部分教师能力不强、学生自身厌学以及缺少必要的初中毕业证管理制等。所以,要控制学生辍学需要全社会的共同努力,从国家投入、立法执法、教师培训、加大宣传力度、帮扶特困生、建立初中毕业证管理体系等方面加以解决。     

人民银行直接办理国库集中支付业务的分析与思考

一、国库集中支付改革现状 （一）基本情况 我国从2001年开始国库管理制度改革,逐步建立以国库单一账户体系为基础,资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度。实行国库集中支付制度改革对国库资金运行成效明显：提高财政资金拨付效率,增强财政部门资金调控能力,有效提高了财政资金使用的透明度,财政监督实现了事后监督向事前、事中监督的转变,保证了财政资金支付的安全和高效。     

模糊集合论在人力资源绩效考评中的应用

人力资源是世界上最宝贵的资源之一,是21世纪的战略资源。绩效考评在现代人力资源管理中的作用日益突出,掌握绩效考评的基本原理与方法,成为现代人力资源管理不可缺少的基本功。建立绩效考评指标体系,并应用模糊集合论对企业人力资源绩效进行定量和定性分析,为员工的调动、晋升、加薪,培训等提供科学依据,为企业人力资源绩效考评提供新思路     

垄断平台视角下的社交网站双边市场定价模式分析

双边市场理论是近年来产业组织领域研究的最新热点和前沿理论。社交网站行业具有典型的双边市场特征,平台的定价和盈利模式一直是平台企业关注的焦点。本文构建基于垄断平台的定价模型,分析社交网站媒体平台和软件平台的定价模式。结果显示,在社交网站媒体平台,平台企业向广告商定价总是高于其提供的服务成本;在社交网站软件平台,平台企业可能出现同时向两边用户进行补贴的情况。     

加强信贷资产审计 防范化解金融风险

加强信贷资产审计防范化解金融风险李玉宝解长河为全面了解信用社从农行“脱钩”后的贷款质量情况,为领导决策提供真实可靠的依据,方城县农村信用合作社联合社审计稽核科于１９９７年４月至１１月对全系统的信贷资产状况进行了一次专项审计。通过审计,发现全系统在信贷...