论法律适用中的反致与转致

反致与转致制度能在一定条件下达到传统国际私法所追求的主要目的—寻求判决的一致外,还可以为法院提供法律选择的回旋空间,在有特别需要时又可以扩大内国法的适用范围,在国际私法中应占有一席之地.本文从反致制度的产生入手,列举反致的分类,分析反致制度在我国的法律适用,最后提出个人对反致的看法.     

满城尽是广告人

很想出去到处走走,透透气,说真的,本以为全身心投入广告行业后的我终于实现了年少时的梦想。而今天,突然有点厌恶广告：是它让我夜不能寐,多少个夜晚伴着咖啡苦想创意表现,是它让我分身无术,即使下班后看电视也随时留意着最新播放的广告,思考着是否成功表现利益点……作为广告人,种种“公私不分”的表象早已司空见惯,     

股权制衡与公司治理效率研究综述及理论分析

文章从股权制衡产生的背景出发,在综述国内外关于股权制衡与公司治理效率关系研究成果的基础上,对各学者的研究结果进一步分析,选取公司经营业绩和公司价值来反映不同所有权结构公司的治理效率,阐述了实现最佳股权结构的途径.     

金银期货套利策略研究——基于沪金沪银价比的ARCH族模型分析

在贵金属市场波动行情中,金银期货套利可以获得相对确定的收益。选取2013年1月4日至2023年8月31日上海期货交易所黄金白银商品主力合约价格比值数据进行分析,建立ARCH（1）、GARCH（1,1）、EGARCH（1,1）模型,发现实证期间金银价比波动具有集聚性、持续性,金银价比上升或者下降具有杠杆效应。基于此,本文设计长期策略和短期策略。在长期策略中,可以主要采取多金、多银或者阶段性做空操作。在短期策略中,采取同等仓位的多金空银策略或者空金多银策略。     

投资便利化水平对中国向一带一路沿线国家直接投资的影响

近年来随着全球化、区域化程度的加深,各国经济往来不断深入.投资作为各国贸易和资本流动的重要方式,在降低两国之间的经济合作成本、促进经济发展的过程中发挥着重要作用.投资便利化可以打破超级大国经济政策封锁,推动世界经济向自由化方向发展.基于一带一路沿线国家的政治稳定程度、经济金融环境、基础设施与技术发展、营商环境等各项指标,利用主成分分析法,可以建立投资便利化指数,以此对沿线各国的投资环境进行分析和评价,研究投资便利化影响投资的程度,从而为提高投资便利化水平提供对策和建议.     

让薪酬制度真正行之有效

当今世界，人们不断强调执行力在企业发展中的关键作用，同样，在企业薪酬战略的实施过程中，有效的执行也是非常重要的，它可以帮助企业快速反应，调动员工的工作热情，提高他们的工作效率，以帮助公司总体战略目标的实现。但是，如何发挥企业薪酬战略在总体战略中的重要作用，一套有效的薪酬设计体系是必不可少的。在目前情况下，国际上通行的薪酬体系有三种，即岗位或岗位薪酬体系、技能薪酬体系以及能力薪酬体系，选择什么样的薪酬体系以适应企业的发展则成为企业高层必须面对的问题。     

质量调整生命年

质量调整生命年理论在国外发展已有30余年,但自身存有一定的缺点并面临诸多争议。本文介绍质量调整生命年的概念与计算,具有的优缺点及面临的争议,为国内相关研究和卫生决策提供参考。     

我国防止资本弱化避税的法制现状及完善建议

我国有关防止资本弱化的规定散见于各法律法规之中,资本弱化问题并未得到很好的解决。完善我国防止资本弱化法制的建议包括:严格资本金管理制度;选择固定比率法限制利息扣除;调整关联方控制标准限制;统一居民和非居民投资者适用标准;修订双边税收协定;强化防止资本弱化避税的征管措施。     

章程与示范章程

贵刊第5期《专家解“法”》系列文章中《“强制性”章程：合作社的基本准则》一文，其内容主要是介绍《农民专业合作社示范章程》的起草情况，但标题并没有突出示范章程“示范性”的本质特点，反而容易使读者产生示范章程具有强制性的误解。     

公司绩效与高管薪酬内生性关系研究综述

高管薪酬与公司绩效关系是重点研究课题,本文从高管薪酬与公司绩效的内生性角度出发,梳理了最近几十年国、内外相关文献,对其重要理论、实证进行了总结。研究表明:公司绩效和高管薪酬之间存在正相关性影响,高管薪酬存在反作用于公司业绩等的表现。