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探讨学科带头人后备人才选拔培养的方法与成效,促进学科可持续发展。严格选拔标准,规范选拔程序,明确培养目标,拓宽培养途径。通过培养,48位后备人才取得了长足进步与收获,促进了学科建设工作,但在选拔方法,考核机制方面仍有待完善。科学合理的选拔培养学科带头人后备人才,可以促进医院学科建设的可持续发展。 相似文献
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考虑到技术创新过程中潜藏技术锁定风险,基于多元数字化视角,探究政府环境管制是否有效遏制了技术锁定效应。结果发现:政府环境管制总体上遏制技术锁定效应,并且该影响遵循“有力遏制—遏制效果衰减”这一非线性变化轨迹;异质性分析结果表明,政府环境管制对技术锁定的影响在不同区域、资源型产业集聚程度、制度创新水平与数字经济发展水平下存在显著差异;数字化素养与数字化装备的非线性解锁效应成立,但数字化应用可能受技术扩散的时滞影响而失效。 相似文献
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目的分析糖尿病肾病伴甲状腺功能低下患者的临床特点和治疗。方法选取2011年2月~2013年7月在我院接受治疗的糖尿病肾病伴甲状腺功能低下患者作为研究对象,共120例。将其分为对照组及观察组,每组60例。其中,对照组进行胰岛素、甲状腺素以及肾病治疗,而观察组则依据患者的具体血糖状况,对其用药剂量进行及时调整。结果所选两组患者经相应治疗后,其TT3、TT4及FT4均显著提高,而血清的TSH状况出现显著下降。治疗前后所发生的变化比较,具有统计学意义(P<0.05)。结论对于糖尿病肾病伴甲状腺功能低下患者进行治疗时,应首先对其原发病进行治疗,并对其甲状腺功能进行检测,可掌握其临床疗效。 相似文献
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2005年是天津市加强环境保护:阳环境卫生工作三年计划全面实施的第一年,也是深化环卫体制改革年。我们必须认清形势,积极进取,抢抓机遇,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会和市、区委八届全会精神:一、认清今年形势,把握机遇争当先进提高容口水平;二、科学管理、完善制度加快ISO9000认证,三、创新工作思路、破解难题,服务人民奉献社会.四、深化容口改革和企业转制,在职工中,探索改革途径,用创新招法夯实基础适应新形势。树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,树立高水平是财富,低水平是包袱的观念,坚持以人为本,为优化城区经济环境,进一步改善人民群众的生活环境,开拓创新,扎实工作。 相似文献
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经理人员对上市公司的内部控制已不能完全解释上市公司的财务报告舞弊问题,大股东控制了上市公司,通过对上市公司的利益侵占获取私人收益,财务报告舞弊是隐瞒大股东行为的手段。本文以截至到2005年受到证监会处罚的上市公司为样本,分析了股权结构与财务报告舞弊的相关性,从股权制衡与培育大股东诚信义务方面提出了治理大股东行为的建议。 相似文献
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本文从纳税义务产生的根源出发,分析了账务处理与纳税义务之间的关系,探讨了财务人员的理念变更对企业纳税义务的影响及财务人员在制度建设中新的职责作用。 相似文献