基于信息化的农村中小学教师专业发展研究

教育信息化是促进我国教育现代化的重要途径,是解决教师专业发展、实现教育公平的有效方法。基于信息化的农村中小学教师专业发展,必将迎来更丰富的资源、更有效的培训方式及更合理的课程设置。多年来,我国农村中小学教师的专业发展因为很多客观和主观的原因一直不容乐观。信息化将有效提高农村中小学教师的专业发展水平,为真正实现教育公平,缩小城乡和校际差距提供平台。     

农村教育发展对扩大农民有序政治参与的影响作用

农民是我国民主政治生活的主体力量,扩大农民有序政治参与是我国社会主义民主政治发展的重要工作。影响扩大农民有序政治参与的因素是多方面的,但在当前,农村教育的发展已经成为制约农民政治参与的主要问题,要充分认识到在扩大农民政治参与过程中农村教育发展的影响作用。     

应用型本科院校大学生职业生涯规划现状调查

由美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球,使本已非常困难的大学生就业问题变得更加严峻。大学生"就业难"的问题日益突出,客观上要求我们做好大学生职业生涯规划以提高就业竞争力。本文通过对在校同年级同专业的大学生进行调研和访谈,从目标管理的角度,提出了当前大学生职业生涯规划存在的主要问题,并探讨解决问题的对策。     

浅谈利率市场化

利率是货币价格的反映,所谓利率市场化是指通过市场和价值规律机制,在某一时点上由供求关系决定的利率运行机制.具体讲,是指存贷利率由各金融机构按照金融市场的供求状况以及自身风险因素自行制定自主调节利率水平,最终形成以中央银行基准利率为基础,以货币市场利率为中介,各种利率保持合理利差和分层有效传导的利率体系.利率市场化是相对金融压抑国家所实行的利率管制而言的,是价值规律作用的结果,是社会资金和其他资源配置的指示器.实现利率市场化,是我国金融体制改革的重要而关键的一步,有利于提高中央银行的政策操作水平和宏观调控效率,有利于推进银行商业化改革,有利于金融市场的发育及其功能的发挥.……     

我国创新型企业绩效评价研究

随着"互联网+实体经济"蓬勃发展,经济全球化进程不断加快,各国都在竞相提高企业综合经济实力以适应经济发展的新趋势和新要求。企业是创新体系建设的最基本要素,为使国家综合实力立于世界强国之林,需大力发展创新型企业。在创新型企业蓬勃发展过程中,企业绩效是衡量创新型企业综合实力的重要标准。因此,有必要构建科学、合理的创新型企业绩效评价体系,真实反映创新型企业的绩效水平,帮助企业管理者从不同角度分析企业绩效,引导企业可持续性发展。     

“入世”国有商业银行面临的机遇和挑战

一、国有商业银行的机遇 首先是中央银行继续推行积极的货币政策.近年来,中央银行根据经济增长的需要,一直运用多种货币政策工具扩大基础货币投放,如降低存款准备金的上存比例,增加对国有商业银行的贷款;运用利率和窗口指导手段促进商业银行扩大信贷投放,为商业银行提供宽松的经营环境.国有商业银行应充分利用货币政策机遇,积极开展和调整自身的经营和运作.     

高校英语专业听力教学存在的弊端与解决办法

由于现代社会沟通交流的需求,高校英语专业比以往更重视听力教学,但听力教学仍存在很多弊端,很难适应现代教学的要求。在高校英语教学中,应该适时改进教学方法,不断将新的教学手段融入到听力教学当中。     

分析创新型企业绩效评价策略

市场经济的快速发展,对于企业而言,既是机遇也是挑战.创新型企业要想在当前愈发激烈的市场角逐中保持优势,就必须对其绩效评价体系予以创新,做到全面系统、突出科学重点并实现可量化发展.目前企业业绩评价体系还存在定位模糊、结构缺失以及奖惩制度脱轨的问题,为此,需要通过建立绩效评价体系、合理进行权责划分、组建自我审查组织以及提高企业管理水平等方式实现向创新型企业的转变.     

县城林业的发展现状存在问题及解决途径

本文以西吉县城林业发展现状为例，分析了目前县城林业发展中存在的问题，缺乏机制支持，单一追求县城绿化，县城林业缺乏科学的长远规划。景观设计忽略了以人为本，树种配置不合理。提出了解决的途径，走县城生态建设可持续发展之路。