论审计商品的定价

审计对降低企业代理成本、缓解代理冲突、优化资本市场资源配置、维护市场秩序发挥着不可替代的作用。审计收费关系到注册会计师的独立性和审计工作的质量。传统的审计收费定价属于计划模式,未体现审计的商品属性,未能反映审计风险。在分析了审计商品价值特点,研究了审计定价的传统模式的基础上,从而提出了反映审计风险的市场定价模式。     

论审计商品的定价

审计对降低企业代理成本、缓解代理冲突、优化资本市场资源配置、维护市场秩序发挥着不可替代的作用。审计收费关系到注册会计师的独立性和审计工作的质量。传统的审计收费定价属于计划模式,未体现审计的商品属性,未能反映审计风险。在分析了审计商品价值特点,研究了审计定价的传统模式的基础上,从而提出了反映审计风险的市场定价模式。     

论基于组织发展的员工能力提升战略

企业是一个成败与人密切相关的组织,企业中员工的能力决定着企业的竞争力。然而员工所具智力投资能力不一定能满足组织发展的需要,而且员工个人的职业发展也要求员工的能力不断地提高。为了在满足组织发展的基础上满足员工个人发展的需要,组织需要实施员工能力提升战略,以支持组织战略目标的实现。本文对员工能力提升战略过程存在的问题及对策进行分析与论述。