阳高县大力发展经济田和养殖业

近年来,山西省阳高县粮食产量持续上升,1984年粮食总产2.34亿斤,比1983年增长26％。为了提高经济效益,县委通过市场调查,采取五条措施,使农民从事最佳生产项目。一是因地制宜,选择“拳头”产品。全县确立油料、果品、养猪、养羊、蔬菜等十个各有特色的商品生产基地,明确专人负责,并建立服务机构。二是调整粮、经比例,使农业生产结构合理化。全县在粮食增产的基础上。     

浅谈企业定位

定位改变了人们惯有的认识事物、接受观念的思维方式,有利于信息的吸收.企业定位的好坏直接关联到目标完成的成效,定位的产品和市场决定了企业今后采取的营销措施,因此,企业定位可以说是企业策划的核心.     

治理整顿期间要重视价格改革

一、治理整顿有赖于价格改革表面上看,治理整顿与价格改革是相抵触的。因为治理整顿侧重于“收”,价格改革侧重于“放”;治理整顿是要实现经济稳定发展,价格改革很可能引起震动。但是,从本质上看,治理整顿与价格改革则有不可分割的内在联系。这种内在联系集中表现为:治理整顿的对象在许多方面恰恰是价格不合理所造成的结果,价格不合理是导致治理整顿的根本原因之一;治理整顿所要着力解决的调整产业结构问题只有通过价格改革才能顺利实现,价格改革是治理整顿的关键。     

4K监控摄像机在民航机场的应用分析

随着技术的发展,4K摄像机呈现的超清晰画面已开始显现优势,其对民航机场等一些对安防设备要求较高的场所具有较大的吸引力。本文通过对4K摄像机在民航机场应用的分析,阐述了其在民航机场个别重要位置应用的优势,同时对目前4K摄像机还不能大规模应用的有关问题进行了探讨。相信随着技术进步和成本降低,4K摄像机将来在视频安防系统中的大规模应用将是未来的趋势。     

基于区块链技术的产业链征信问题研究

产业链上企业征信存在有效供给不足、信息孤岛、信息不透明、信息不完整、信息质量不高等问题,造成产业链金融产品覆盖范围有限、单节点融资、未实行全链互信的现状。区块链技术具有去中心化、去信任化、共识性、可追溯性的特点,可以应用于产业链征信,基于区块链技术构建的产业链征信系统,具有促进信息共享、提升监管有效性、推动产业链发展的功能,以汽车产业联盟链为例进行说明。     

对一起“健身卡只送不卖活动”案件的调查分析

<正>一、案情简介2021年7月14日,江苏省张家港市市场监督管理局执法人员,对位于张家港市塘桥镇南京西路的张家港市塘桥成田健身会所经营场所进行了现场检查,当事人在服务台现场张贴有"健身年卡只送不卖送完为止"的海报,并正在举办健身年卡只送不卖活动。当事人称消费者需满足条件才能兑换健身年卡。经查,不仅现场活动属实,而且当事人已在前期通过单位员工发布微信朋友圈及通过群信群发方式推广"健身年卡只送不卖送完为止"活动。     

制造企业人工智能创新如何赋能高质量发展 ——来自中国上市公司的经验证据

制造企业作为人工智能创新战略的重要载体，在经济高质量发展过程中发挥着举足轻重的作用。基于2015—2019年596家制造业上市公司数据，从组织外部竞争和内部生产要素视角，通过构建个体固定效应非平衡面板模型，探讨人工智能创新驱动制造企业高质量发展的内在机制和边界条件。结果表明：人工智能创新能够有效推动制造企业高质量发展，人工智能创新双元性对高质量发展的影响无显著差异，而行业竞争能够强化人工智能创新对高质量发展的促进作用。进一步地，不同子行业人工智能创新对高质量发展的影响存在差异，劳动密集型企业和技术密集型企业人工智能创新能够促进高质量发展，而资本密集型企业人工智能创新对高质量发展的影响不显著。结论不仅有助于揭示人工智能对制造企业高质量发展的影响机制，还可为企业制定人工智能创新战略提供重要启示。     

建强青年工作体系 助力志愿服务

青年工作抓住的是当下、传承的是根脉、面向的是未来。在抓强青年工作中,国网湖北电力孝感供电公司立足完备健全的青年组织架构,全力塑造志愿服务品牌,激活青年主人翁精神和责任担当。2023年3月5日,是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年,2023年2月,习近平总书记作出重要指示强调,深刻把握雷锋精神的时代内涵,让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。     

包覆沥青的制备方法及市场分析全文替换

沥青是原油蒸馏或煤炼焦加工过程产生的一种大宗化学品，用途广泛但工业附加值较低，其作为炭前驱体制备包覆沥青等高品质人造炭材料，应用于锂离子电池负极及负极材料改性领域，具有重要的工业应用前景。文章从制备方法和市场前景等方面对包覆沥青进行了详细的综述与分析，并指出包覆沥青产品虽然具有优秀的市场前景，但是其制备方法仍需要进一步优化改进。     

劳动密集型上市公司劳资财务公平评价研究——来自2004—2011年中国证券市场的经验证据

薪酬收入不公平诱发劳资纠纷，有损社会公平正义。以生产要素相对集中程度，按终极控股股东不同，选取我国沪、深A股2004—2011年国有与非国有劳动密集型上市公司为样本，研究发现国有公司普通员工薪酬收入比重呈上升趋势，而非国有公司普通员工薪酬收入比重呈下降趋势。非国有公司普通员工单位薪酬创造的营业收入高于国有公司，国有与非国有公司高管薪酬收入比重呈上升趋势。研究证实我国非国有劳动密集型上市公司普通员工存在劳资财务不公平现象。