权变营销:另类营销模式

商品经济的发展,不仅推动了营销工作方法的与时创新,也推动了营销理论研究的后续完善和前瞻性拓展.     

基于顾客让渡价值的传统购物与网络购物的比较分析

本文运用菲利普·科特勒的顾客让渡价值理论,对网络购物和传统购物进行总顾客价值和总顾客成本的比较分析,得出两种购物方式大致相似的结论,因此这也是网络购物虽然大行其道,但是传统购物仍然占据主流的原因.     

低碳钢磨损行为研究概述

低碳钢因表面磨损失效限制了其作为工程结构件的推广和使用.综述了国内外提高低碳钢表面耐磨性的研究成果,归纳总结出常见的四种方法,即表面纳米化、表面激光熔覆、等离子表面合金化、表面化学热处理.     

企业团队协作与学习型组织

企业内部存在五种机能障碍阻碍团队协作成功,如集权、缺乏信任等。为避免团队协作的机能障碍,引入学习型组织的理念,在企业中贯彻学习型组织的包括系统思考等五项修炼,并初步探索了基于学习型组织的团队协作模式,最后说明了团队协作的实践需要学术界和企业界共同努力。     

税收原则理论的历史演变及评价

税收的无偿性、固定性和强制性要求在制定税收制度和政策时必须遵循一定的原则。税收原则理论随国家、历史发展时期和社会经济条件而不断发展和沿革。现代西方税收原则秉持效率、公平和稳定原则;我国基本认同税收法定原则、财政政策原则、税收公平原则和税收效率原则。中西方的税收原则都蕴含公平、效率和财政这三个原则,税收公平是税收原则的核心问题。税收原则也要不断完善,只有在逐步完善和更新的税收原则的指导下,国家税收职能才能发挥更有效的作用。     

中国机电产品出口竞争力分析

机电工业是中国制造业的核心部分,2010年我国成为世界第一大机电产品出口国。通过分析机电产品出口竞争力指标：国际市场占有率、贸易竞争力指数及显示性比较优势指数,可知我国机电产品出口仍以低附加值、低技术含量的能源密集型和劳动密集型产品为主,出口产品结构不尽合理,出口市场过于集中,技术研发能力不强。因此,要想在激烈的市场竞争中取得优势,必须转变出口产品结构和生产方式,推进出口市场多元化并规避技术贸易壁垒。     

关于创新人事档案管理制度与模式的探索

原有的人事档案管理制度与模式已经不适应市场经济发展的要求,迫切需要创新。本文以传统人事档案制度的弊端为切入点,从创新人事管理制度应遵循的原则、变革人事档案管理的模式等方面进行分析和探讨。     

产业组织角度的合作R＆D研究述评

合作R＆D是企业整合研发资源的有效组织形式。本文对产业组织角度的合作R＆D研究进行了较为细致的综述。首先列举了对合作R＆D理论具有一定影响的经验研究；然后梳理了产业组织角度的合作R＆D主流理论；之后介绍了较有代表性的非主流理论研究；最后是全文结论和留待进一步研究的论题。     

基于竞价上网的煤电纵向一体化及其效率

煤电矛盾的根源是价格双轨制和地区生产不对称性,纵向兼并能有效解决现阶段煤电矛盾,但一体化是否有反竞争效应却值得商榷。本文通过纵向兼并交易的博弈模型,研究电力竞价上网背景下,存在上下游纵向兼并的煤电交易行为均衡路径及其效率,认为煤电纵向兼并的竞争效应与反竞争效应并存,但如果煤炭可现货交易,竞争效应大于反竞争效应。文章最后提出了相应的政策建议。