首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   117篇
  免费   0篇
财政金融   55篇
工业经济   2篇
计划管理   4篇
经济学   16篇
综合类   8篇
贸易经济   3篇
农业经济   5篇
经济概况   24篇
  2023年   2篇
  2019年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   2篇
  2013年   2篇
  2012年   6篇
  2011年   4篇
  2010年   9篇
  2009年   4篇
  2008年   13篇
  2007年   10篇
  2006年   7篇
  2005年   13篇
  2004年   7篇
  2003年   14篇
  2002年   8篇
  2001年   5篇
  2000年   5篇
  1999年   2篇
  1998年   1篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有117条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
中国银行业实施内部评级法的战略构想   总被引:4,自引:0,他引:4  
武剑 《银行家》2005,(6):57-60
《新资本协议》自发布以来,在国际金融界引起积极反响,不仅十国集团和欧盟计划在2006年实施该协议,而且一些发展中国家,如南非、印度、马来西亚、菲律宾以及俄罗斯也相继出台方案,积极准备向实施新协议过渡。总的看,巴塞尔新协议在全球范围内的实施已成定局,而作为新协议核心的内部评级法也将成为银行风险管理和资本监管的主流模式。  相似文献   
62.
内部评级系统的数据管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
巴塞尔新资本协议于2004年6月正式公布,并将从2006年在全球范围开始实施。新协议强调内部评级法(IRB)在风险管理和资本监管中的重要作用,倡导国际活跃银行基于内部数据和管理标准,建立内部评级系统和管理制度,以提高风险管理的精确性、敏感性和标准化程度。从国际经验看,内部评级系统建设过程中,大量精力将被花费在数据清洗和数据整合上。相比之下,我国商业银行的数据储备严重不足,数据缺乏规范性且数据质量不高,这些问题如不及早解决,将严重制约内部评级系统的应用和发展。为此,国内银行应尽快完成数据清洗和补录工作,并实行更加规范、严…  相似文献   
63.
孙村煤矿在诸多困难面前,坚持走老矿挖潜,内涵发展的道路,依靠科技进步,加强内部管理,瞄准现代化矿井目标,加快建设步伐。在具体工作中,注意把握了以下几个环节: 1、决策系统科学化。决策是否科学,直接影响企业的生存和发展。为了保证正确决策,首先成立了决策机构。遴选德才  相似文献   
64.
对Ni-P化学镀的反应原理和工艺流程作了介绍,对当前油田井下工具的Ni-P镀防腐处理故障情况进行了调查分析,找出了井下工具防腐处理质量不稳定的具体原因,并提出了提高施镀基面的精度要求等相应的改进对策。  相似文献   
65.
商业银行经济资本配置——理论模型与案例研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
近年来,经济资本管理作为优化资源配置、实施全面风险管理的核心工具,在国际先进银行中得到广泛应用。通过经济资本可以量化各业务单元的风险水平,计算抵御风险所需的资本数量,银行决策层可据此调整风险容忍度与发展战略,制定更为科学、合理、清晰的政策组合,确保银行价值最大化目标的实现。本文阐述了商业银行经济资本配置的路线、流程和数理模型,并结合案例进行了更为深入的实证分析。  相似文献   
66.
67.
本文从促进区域经济协调发展视角探讨了海关执政能力的内涵、国家经济社会发展对海关提出的要求,以及海关执政能力所包含的五种能力,并从转变海关管理方式、优化海关运行机制、加强海关实际监管、促进区域经济协调发展等视角提出了加强海关执政能力建设,促进区域经济协调发展的对策。  相似文献   
68.
金融危机爆发以来,不少曾经是金融业楷模的国际先进银行相继出现问题,这对我们的理念体系形成了一次冲击,也促使我们对现行的风险管理模式做出反思。商业银行要实现长期可持续发展,风险管理就必须从源头抓起,不仅要完善公司治理结构,更重要的是,深刻地转变公司治理机制,特别要发挥好董事会在风险管理中作用,从根本上解决风险管控的原动力问题。未来的商业银行应实行外部监管  相似文献   
69.
新资本协议中违约概率模型的研究与应用   总被引:12,自引:1,他引:11  
内部评级法是即将推出的巴塞尔新资本协议的核心内容,而计算客户违约概率则是实施内部评级法的关键步骤。本文详尽介绍了违约概率的概念、定义和技术要点,重点分析了相关的理论模型与技术方法,探讨了中国银行业在实施新资本协议过程中建立违约概率模型的路径与方式。  相似文献   
70.
改革开放30年来,中国海关各项事业突飞猛进,海关人事制度所发挥的强有力组织保障作用功不可没。面对成绩,本文提出要居安思危,继续深化海关干部人事制度改革,发挥好激励机制在制度建设中的作用。文章回顾了激励机制在海关队伍建设中发挥的积极作用,分析了当前在激励机制等人事制度方面存在的问题,阐述了尽快建立科学的干部考核评价体系、建立目标激励机制、完善制度建立相关的配套措施等具体建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号