谈县级综合发展规划的落实

洛浦县是新疆自治区在南疆的县级综合发展规划试点县,其综合发展规划是1986年底完成的。县政府要求从1988年冬至1989年,完成10个乡(镇)、40个片、230个村、1042个村民小组和45149个农户的规划工作。     

财政支持就业再就业政策分析——以辽宁为例

就业是民生之本。本届政府坚持以人为本、执政为民的施政理念,始终把扩大就业摆在经济社会发展的突出位置。财政作为政府施政的核心工具和手段,在支持就业再就业方面具有不可替代的作用。本文以辽宁为例,就财政支持就业再就业的政策措施、成效及问题进行深入地分析,并提出进一步完善的对策建议。     

对我国IPO机制的博弈分析

随着我国股票市场的发展,我国的IPO机制日益成熟规范,但目前仍有很多投资者及学者对此机制存在争论。本文结合我国的情况,对比各种发行机制对我国的适用性,从博弈论的角度探索了政府、发行者和投资者三方的关系,希望从博奕论角度研究二级密封拍卖机制对我国IPO机制的贡献,以找到我国IPO机制的完善之法。     

信息化改造中小企业的路径分析

以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走新型工业化道路,是我国工业化进程中一次重大的路径转换。这一战略选择,对改造提升苏南地区面广量大的从事传统产业的中小企业,具有现实的指导意义。     

页岩气钻完井工程现场监督管理与实践

页岩气有效开发得益于工程技术的突破,而钻井工程的质量与安全则是降低开发成本,提升开发效果的关键。在充分了解页岩气钻完井工程技术特点的基础上,通过明确监督职责、完善监督工作制度、优化监督工作方式及强化培训与考核等监督管理的具体做法,可保障钻井工程施工的质量、安全与进度,为页岩气有效开发奠定基础并提供保障。     

企业国有资本金效绩评价体系的思考

20世纪90年代以来．我国国有企业改革已经从单纯的放权让利转向建立和完善现代企业制度．国有企业已基本摆脱了计划经济体制的束缚．成为独立的市场竞争主体。企业经营成果评判不客观公正、企业经营行为不规范或短期化是国有经济管理中的突出矛盾。作为国有资本出资人的政府．对国有企业经营效绩的考核评价．必须及时建立起一套适应市场经济体制和现代企业制度要求的企业效绩的考核评价方法体系．监管实践中科学、规范地把握企业经营者的真实效绩。     

品牌为何需要性格？

品牌的经营与管理是所有从事营销工作者的核心任务之一,包含许多不同的工作与挑战,其中一项主要的工作就是品牌性格的营造。那么,品牌为什么需要性格?首先,定位是品牌性格的重要功能之一。所有从事营销工作的人都了解,品牌定位是营销最核心的工作之一。如何在消费者心目中建立鲜明的品牌印象是定位工作的终极目标。在我们日常生活所认识的人中,对一个人留下深刻印象最好的来源通常     

《审计学基础》专题讲座——第二讲 审计的种类

随着经济管理工作的深化,审计的范围和内容在不断地发展。为了科学地研究审计的理论和实务,对审计进行分类是必要的。审计可以按照不同的标准划分类别,一般来说,可根据审计的范围、目的、时间、方式等,对审计进行分类。 一、按审计范围分类,可以划分为全面审计和重点审计。     

正确对待城镇集体经济和个体经济

多年来在“左”的思想影响下,脱离了我国现实生产力状况和人民的需要,对集体经济强求向国营经济过渡,小集体向大集体过渡,对个体经济则实行过多的限制乃至取消,这样做的结果,出现了与生产力发展不相适应的状况。经过总结多年来经济建设的经验教训,经过两年来的探索,明确了现阶段的社会主义经济,是在生产资料公有制占绝对优势下,允许多种经济成分并存的商品经济。这是我国经济的     

试论《劳动合同法》实施对外资影响

近年来,针对外资大批撤离中国的现象,许多人认为<劳动合同法>的实施增加了外资企业用工成本,是外资企业大量倒闭和撤离的罪魁祸首.本文对外资撤离和<劳动合同法>实施之间的关系进行了详细的探讨,并最终认为外资撤离中国是由多种因素共同影响的,<劳动合同法>的实施不仅给企业增加的用工成本是有限的,而且从某种意义上来说,时外资企业的发展也是一个机遇.