首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   417篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
财政金融   39篇
工业经济   30篇
计划管理   81篇
经济学   59篇
综合类   26篇
运输经济   3篇
贸易经济   51篇
农业经济   47篇
经济概况   81篇
邮电经济   1篇
  2024年   1篇
  2023年   2篇
  2022年   6篇
  2021年   4篇
  2020年   4篇
  2019年   5篇
  2018年   4篇
  2017年   2篇
  2016年   4篇
  2015年   4篇
  2014年   20篇
  2013年   11篇
  2012年   10篇
  2011年   31篇
  2010年   15篇
  2009年   24篇
  2008年   16篇
  2007年   30篇
  2006年   13篇
  2005年   33篇
  2004年   27篇
  2003年   22篇
  2002年   15篇
  2001年   14篇
  2000年   27篇
  1999年   7篇
  1998年   7篇
  1997年   6篇
  1996年   10篇
  1995年   6篇
  1994年   8篇
  1992年   3篇
  1991年   7篇
  1990年   6篇
  1989年   4篇
  1988年   1篇
  1987年   1篇
  1986年   1篇
  1983年   2篇
  1982年   2篇
  1980年   1篇
  1965年   1篇
  1958年   1篇
排序方式: 共有418条查询结果,搜索用时 15 毫秒
371.
这是1904年美国《企业家》杂志的发刊词。此后百余年中,沧海桑田,物是人非,但杂志扉页上的这段话,却从来没有改变。它被称为《美国企业家宣言》:  相似文献   
372.
新闻眼     
在2011年3月25日第七届国际新闻摄影比赛(华赛)评选中,图片“沙尘暴来袭”被评为“自然及环保类新闻”银奖。  相似文献   
373.
法清军 《财经界(学术)》2011,(20):274-274,276
本文首先就房地产税收筹划存在的问题进行了简单的分析.并在此基础上就如何决问题提出了相关的对策。以供参考。  相似文献   
374.
石油产业是现代经济产业的重要组成部分,石油一直就是备大国家争夺的焦点,随着我们经济的迅猛发展,国内的石油存储量已经到了供不应求的境地,我国对外贸进口石油的依赖度也越来越强,对进口石油的依存度成了我国经济发展的重要制约因素,使得我国在国际竞争中处于严重的被动地位,受约于他国,中国要在扮演大国强国的角色,就必须主动的参与到国际石油的竞争,大规模的增加石油存储量,建立完善的石油开发策略,不断完善石油安全体系,建立突发石油事件应对机制,完善管理体制和运行机制;  相似文献   
375.
登狼山     
南通第一明珠.千里声誉,百米躯体。长江西来.黄海东去,好个人间福地!支云塔高,广教寺深,藏着多少禅秘?大圣菩萨,笑看霞蒸潮起!  相似文献   
376.
377.
法玉琦 《经济师》2009,(1):199-200
人是组织拥有的资源中最重要的资源,如何使人的内在潜力充分发挥出来以实现组织目标是组织中最难解决的问题,以人为本的管理就成为诸多管理方式中最重要的一种。然而,实践中人们对人性化管理理念的理解并不准确,在推行时也存在含混不清的状况。文章对人性化管理的内涵做了分析,对其理论认识上的分歧做了辨证,同时对实践中存在的问题进行了剖析。  相似文献   
378.
何以法 《商》2008,(9):78-78,74
合理用药始终与合理治疗伴行,是一个既古老又新颖的课题,也是医院药学工作者永恒的话题。医院药学工作的宗旨是以服务患者为中心、临床药学为基础,促进临床科学用药,其核心是保障临床治疗中的安全用药。目前公认的合理用药的基本要素:以当代药物和疾病的系统知识和理论为基础,安全、有效、经济及适当的使用药物。下面结合临床工作实践,并结合文献,浅谈一下临床常见的药品不良反应与安全用药问题。  相似文献   
379.
新闻眼     
法新 《金融博览》2011,(10):2-3
纽约游行抗议“金融贪婪”9月17日.人们在美国纽约华尔街附近抗议当日.教百名美国人在纽约华尔街附近游行游行组织方称.这次游行活动旨在表达对美国金融体系的不满.抗议金融体系“青睐”权贵阶层的现实,  相似文献   
380.
企业文化是企业的核心价值观,是企业管理的灵魂,对员工的行为具有一定的约束和激励作用,是企业管理活动的原动力。"以人为本"的企业文化观是把个体文化融入群体文化之中,以此产生合力和效力,能够为企业管理活动提供智力支持和精神动力,进而对管理体制、管理人员、管理行为、管理职能等产生积极影响,推动管理目标的实现。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号