二次调整法在职能部门员工绩效考核中的运用

以职能部门员工考核结果的公平性为目标,以宽厚性错误和严厉性错误、光环错误的假设前提,在对国有企业不同部门的员工考核结果进行处理时,采用二次调整法,使得不同部门的考核结果具有横向可比性,从而为职能部门员工的考核比较提供了评价标尺,为员工的加、减薪,升、降级提供科学的决策依据。     

浅析迪士尼进驻上海对本土游乐园业影响

2009年11月4日,上海市人民政府新闻办公室授权宣布上海迪士尼项目申请报告已获国家有关部门核准,这意味着华特迪士尼公司与中国政府长达10年的谈判终于有了定论,迪士尼主题公园将进驻上海。迪士尼作为国际主题公园的领导者,进驻上海必将对本土游乐园产生巨大的影响。同时上海市本土游乐园对于迪士尼进驻上海有什么样的看法?是否做好了应对迪士尼主题公园进驻上海的准备?这些问题值得思考。     

浅析现浇板裂缝产生的原因及预防措施

在房建施工中,现浇楼板裂缝已成为普遍存在的现象,早已引起了建筑业的高度重视,本文就现浇楼板裂缝产生的原因、危害以及控制措施做一简单分析,供同行商讨。     

今天你Web了吗？——社会化媒体的展会营销技巧

近年来，以Web2．0为代表的新一代互联网技术迅猛发展，改变了传统的信息传播方式，使得基于互联网的社会化媒体（Social Media）从虚拟走向现实，为企业营销方式提供了新的选择和思路。本文从社会化媒体的涵义、分类、特征以及对消费行为的影响等方面进行梳理和分析，探讨了展会组织者利用社会化媒体进行营销推广的策略和途径，...     

建设创新型企业对财务工作的新要求

为了实现增强国家创新能力,建设创新国家的战略目标,国家科技部、国资委、全国总工会联合确定了一批"创新型企业",这些企业与传统企业相比,在生产要素、竞争手段等方面都具有了一些新的特点和标志,突出表现在财务方面的新特征包括无形资产比例、收益指标趋势、对现金流和分配体制的要求等,这些也对企业自身的财务工作提出了新的要求。     

构造接近香农极限的低密度校验码

跨国公司在进行全球经营的过程中,势必面临不同文化的冲击,对其进行有效的跨文化管理,关系着其运营的成败。在进行管理的过程中,要分析成员不同文化背景及由此产生的个性特点,其次,要本着包容的态度去进行跨文化管理,建立本企业特点的文化管理,从而有针对性地采取具体管理对策。     

对发展文化产业的思考

随着对文化产业在经济结构中的地位和作用的认识的加深，我们必须按照十五大报告关于建设有中国特色社会主义文化的总体要求，总结以文补文、多业助文取得的经验，吸取教训，转变观念，理清思路，加速推进文化产业化进程。     

基于工作过程系统化的《财务管理》学习领域课程设计

本文以培养学生完成整体财务管理工作任务的综合职业能力为着眼点，开发基于工作过程的《财务管理》学习领域课程设计方案。在开发过程中选择合适的任务载体作为学习性工作任务，依据工作任务设计学习情境，依据不同的学习情境设计教学活动。     

国际标准"儿童安全包装"试验的理论根据

国际标准ISO8317（1989）“儿童安全包装”的试验，是基于概率论与数理统计学的抽样检验（全数试验和序贯抽样）方法。本文对试验方法的理论根据进行了简要的论述，为我国制订“儿童安全包装”国家标准和开展试验验证工作打下基础。     

浅析改革开放后哈尔滨的城市环境雕塑

20世纪，科技的飞速发展使人们的生活发生了巨大的变化，人类进入了一个全新的生活领域。如何根据一个城市特定的自然条件、经济条件、历史文化等因素，营造独具特色的城市景观，装饰、美化我们的生活，是近几年来一直探讨的课题。