“老有所养”能否促进“儿有所为”——社区居家养老服务对子代非农就业的影响

基于2018年中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据,采用Probit模型实证考察社区居家养老服务对农村子代劳动力非农就业的影响。研究发现：社区居家养老服务对农村子代劳动力非农就业具有正向促进效应,其中生活照料类养老服务起主导作用。从个体异质性来看,社区居家养老服务对女性、45岁以下、高中及以上的农村子代劳动力进行非农就业的促进作用更大;从家庭异质性来看,兄弟姐妹较少、老年父母主动健康意识较强以及适老化住房水平较高家庭的农村子代劳动力对社区居家养老服务的敏感程度较高。机制分析表明,社区居家养老服务分别通过便利性促进的照护时间缩短效应和健康水平促进的照护需求降低效应来促进农村子代劳动力非农就业。     

阳光分配 分权制衡 绩效导向 兴利除弊——地方财政管理机制创新的焦作实践

焦作市在我国地市级行政区公共财政管理机制创新方面锐意进取,积极推进,已引起各方高度重视。本报告基于焦作实践,梳理总结其创新内容、成效、基本经验,并试提出"十二五"期间进一步创新的思路与建议。     

农民专业合作社发展与金融支持问题研究

农民专业合作社是适应社会主义市场经济发展而出现的农村经济合作组织,它代表了农村经济组织化、规模化、市场化发展的方向,对提高农村经济发展、促进农民增收和推进社会主义新农村建设,具有深远的历史意义和十分重要的现实意义.作为农村经济发展的推动力量,银行业机构应以支持农民专业合作社发展为切入点,努力促进农村经济金融和谐共赢.本文从农民专业合作社发展的理论依据和现实意义出发,立足中部农村专业合作社的发展现状,探索金融支持农民专业合作社发展的有效途径,提出并具有针对性的工作建议.     

用电服务需求侧响应管理创新

<正>国网河南电力焦作供电公司顺应能源革命与数字革命相融并进大趋势,确立“锚定一个目标、实现两个稳居、做好三个统筹”总体思路,立足用户需求侧的响应管理实际,打造用户需求侧的响应管理新模式。同时,牢固树立“能源转型、绿色发展”理念,深入开发利用供给侧、需求侧等各类资源,强化电网安全控制能力、能源资源配置能力、优质服务保障能力,促进传统能源要素和新兴清洁能源要素有机融合,为黄河流域生态保护和高质量发展作出新的贡献。     

区域一体化能否缓解制造业产能过剩——基于长江经济带发展战略的研究

在我国积极畅通国内大循环的背景下,推进长江经济带发展战略,对于缓解制造业产能过剩具有重要意义.基于2008-2018年制造业上市公司和城市面板数据,采用双重差分法探究区域一体化对制造业产能过剩的影响.结果 表明:区域一体化对制造业产能过剩具有显著的缓解效应.区域一体化可以通过改善资源错配、抑制产业同构和提升市场潜力等机制缓解制造业产能过剩,其中市场潜力的作用效果最为明显.调节效应检验表明:地方政府的财政压力和金融支持削弱了区域一体化对制造业产能过剩的缓解效应.异质性检验表明:长江上游区域一体化对制造业产能过剩的缓解效应更为明显;区域一体化提高了新兴产业的产业同构程度,进而加剧产能过剩;财政压力和金融支持的调节效应对于国有企业更为明显,而土地支持的调节效应对于民营企业更为明显.据此提出拓宽要素大通道、打造产业大格局、推进市场大统一等政策建议.     

算账总动员——大冶铁矿形教定位准确、效果凸显

2006年以来,大冶铁矿把形势任务教育作为“十一五”开局、“双深”战略推进的“助推器”,围绕矿山稳定的大局,改革发展的大势,“双深”战略推进的大事,引导职工树立责任意识、大局意识、危机意识,通过“算账分析、算账挖潜、算账明理”,全力推进了矿山的经营发展。     

深入开展社区隐患排查整治 努力构建和谐平安社区——深圳市福田区安全社区推进委员会

福田区位于深圳市中心区，特殊的区位意味着特别责任。在安全社区建设工作上也不例外。作为深圳市安全社区创建试点区域，福田区委区政府高度重视，把创建安全社区、开展各类伤害预防和安全促进活动作为落实科学发展观、构建和谐社会和实施“环境立区”发展战略的基础性工作来抓。从2003年8月，在田面社区开展以交通、消防、生产安全、社会治安等为主要内容的安全社区建设工作以来，到2006年12月，     

徐州工程机械桥箱公司充分发挥专业化生产优势

徐州工程机械桥箱公司是全民所有制国家大型二档企业，是徐州工程机械股份有限公司的子公司。公司下设4个企业和2个研究所：徐州工程机械桥箱厂、徐州齿轮厂、徐州高压齿轮泵厂、徐州纺织机械厂、工程机械桥箱研究所、包装机械研究所。现有职工2728人，其中工程技术人员252入。公司占地面积14．7万平方米，生产面积6．5万平方米。1993年固定资产净值6900万元。徐州工程机械桥箱公司是目前国内最大的工程机械基础件产品开发、研制、生产制造基地。主要产品有工程机械驱动桥、齿轮变速箱、高压齿轮泵等工程机械基础部件和塑料包装机械。其中S…     

试论石油企业中人性化管理

随着社会的不断发展,知识经济的到来,企业之间的竞争越来越激烈,人才之间的竞争也愈加激烈。不论是国有企业、私有企业还是现代化的大企业,都希望有一个好的管理,因为管理是企业发展的关键。那如何对人才进行有效的管理,是企业发展重要课题之一。企业应具有人性化管理的管理理念,提高员工的需求,促使企业和谐、快速发展。本文就石油企业中的人性化管理进行阐述。     

以一流产品一流服务一流装备开创未来的徐州铲运机械公司

徐州工程机械股份有限公司铲运机械公司是机械工业部生产工程机械的重点骨干企业，是我国工程机械行业中生产装载机产品品种最多、系列最全的工业企业。公司（徐州装载机厂）创建于1949年1月，经过40多年的不懈追求，发展到今天已是拥有5000万元固定资产，占地面积16万平方米，能生产大型工程机械产品的国家重点骨干企业；现有职工2100人，下设3个分厂、3个合资企业和一个研究所。公司始终推行以入为本的管理，特别重视科技人员的作用，在工作、学习和生活等方面给予优先安排和照顾，现在公司拥有各类专业技术人员40O多名，其中具有高、中…