战略性新兴产业存在规模效应吗?——基于产业分类、政策和产权层面的分析

发展战略性新兴产业已成为转变经济发展方式和推动产业转型与升级的重要环节。战略性新兴产业具有新兴产业特征和战略性产业特征,并且面临产能过剩、无序竞争等问题,因而战略性新兴产业是否具有规模效应,成为该产业能否由幼稚期和成长期过渡到成熟期,并最终成长为支柱性产业的关键。本文利用A股市场的战略性新兴产业上市公司数据,从产业整体、产业分类、政策支持和产权性质的层面分别研究了战略性新兴产业的规模效应。研究结果表明,虽然战略性新兴产业整体呈现显著的规模效应,但是基于七大产业的研究揭示出,部分产业规模效应不显著,甚至呈现规模不经济;政策支持对战略性新兴产业的规模效应的作用是显著的;在产权性质方面,国有企业规模效应不显著,而非国有企业规模效应显著。     

新形势下科学发展观在高校研究生思想政治教育中的重要作用

通过对科学发展观的深入学习,并且对研究生群体思想变化、研究生思想政治教育现状和问题以及研究生思想政治教育的关键性与重要性进行研究,从而给出科学发展观指导下的研究生思想政治教育对策。以科学发展观为指导,改进原有的研究生思想政治教育形式,增强教育的针对性、实效性,探索出研究生思想政治教育的新形式、新思路和新方法。     

分权还是集权?——中国企业授权与激励现状调查

分权和集权两种管理模式的选择一直是企业管理的难题。近年来,分权管理模式受到理论界更多的重视,但是在中国实践的情况如何尚不清楚。文章通过调查问卷,试图探讨中国企业授权管理的现状及其差异来源,特别是与激励制度的关系。调查发现,企业人事权、经营管理权授权的程度与地区、产权结构有关,企业的激励制度主要还是作为授权的补偿而不是成本考虑的。     

对后危机时期银行治理问题的反思

国际金融危机后,银行治理缺陷充分暴露,构建有效的银行治理机制已成为预防金融危机的重点.本文总结了国内外有关研究成果,对银行利益相关主体众多、交易产品具有复杂性和不透明性、负债结构以存款为主等特点进行分析,指出银行治理与一般公司治理存在重大差异,需要反思股权结构过于分散、独立董事比例过高、股权激励过大和过于关注股东短期利益等问题,改善薪酬激励、风险控制和信息披露等机制,加强董事会建设,并充分发挥监管当局的作用.     

客观看待影子银行体系的风险

与西方发达国家和地区相比,我国金融市场体系发展较晚,金融分业经营和分业监管严格,我国影子银行发展尚处于初期阶段近期对影子银行的关注热点作为2012年以来社会各界关注的热点,中国影子银行问题至少在三个方面引起了较为广泛的讨论,反映了有关认识远未达成一致。     

乡土的苦难——彭家煌的乡土文学

文章从分析彭家煌的作品<陈四爹的牛>一文出发,阐述乡土文学的产生原因、特点以及乡土文学的发展.     

IT行业留住人才的三大招法

提起IT类型企业的人力资源管理,令HR同仁们最为头痛的莫过于选人与留人.所谓的选人众所周知是指企业对人才的招聘与选拔,留人更多的是指员工关系处理.IT企业与众不同的是它的高技术性,对人才的渴望较之于其他类型企业更为强烈.而人才的留用则相对困难,水涨船高的薪酬成为吸引人才的利器.于是,良好的员工关系则成为武器的伴侣,我们习惯性地称这种做法为"敌后武工队",原因很简单,武工队都配发两种武器,一长--步枪,一短--手枪.二枪合力方使敌人望风披靡.     

商业银行改革问题与对策

持续多年的商业银行改革取得了辉煌的成绩,实现了历史性跨越,为我国经济发展做出了贡献。但随着商业银行改革的深入,集中在商业银行身上的诸多矛盾逐渐暴露,如不择机对其进行修正和调整,将对金融体系的稳健运行和国民经济的健康发展带来不利影响。     

中国与日本经济相互依存关系探讨

中国与日本既是近邻,又是重要的经贸合作伙伴,两国经济交往密切,两国只有积极合作,不断提高相互依存程度才能实现共赢。两国贸易相互依存度、投资相互依存度和生产相互依存度三个指标对中日两国经济相互依存程度有着重要的影响。     

新金融危机背景下的国际贸易保护政策

由于此次危机爆发后,可供选择的宏观经济政策工具、国际贸易约束规则、国际生产体系、国际协调机制和应对金融危机经验等与大萧条时期不同,因此,目前虽存在国际贸易保护趋势,但由此引发大萧条时期大规模世界性贸易战的可能性较小.