首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   38篇
  免费   0篇
工业经济   2篇
经济学   19篇
综合类   4篇
贸易经济   5篇
经济概况   8篇
  2022年   2篇
  2010年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   4篇
  2007年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   6篇
  2004年   2篇
  2002年   7篇
  2001年   6篇
  2000年   4篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有38条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
王廷惠 《财经研究》2008,34(4):127-136
从市场过程角度来看,均衡是市场过程中行动主体相互发现的倾向。在真实时间和全然无知的现实世界里,企业家发现必然是非均衡过程。在这一过程中,价格的非均衡信息作用极其重要,因为只有非均衡价格提供的利润机会才能激发企业家发现新知识。一旦抛弃新古典经济学的完全知识假设,企业家的发现过程必然具有"错误"、"失败"、"无效率"等特征。如果不借助经济主体"错误"和不断纠正"错误",企业家就不能在争胜竞争过程中发现利润机会,无法解决无效率问题。  相似文献   
12.
市场过程内生的垄断:市场权势和自然垄断   总被引:2,自引:1,他引:1  
王廷惠 《财经研究》2007,33(1):26-35,54
作为内生的垄断现象,市场权势实际上是争胜竞争过程的结果,并非垄断的市场结构所决定。如果将竞争理解为一个动态过程,市场权势具有竞争性和暂时性。自然垄断现象也是市场过程演化过程中的自然现象,无论源于规模经济还是范围经济,都表明自然垄断具有动态效率特征。除非政府人为阻碍争胜竞争过程的展开,通常市场过程内生力量能够有效制约非政府垄断现象。  相似文献   
13.
王廷惠 《财经研究》2005,31(3):5-16
由于对时间的简单处理,基于一般均衡理论的新古典经济学无法解释市场动态过程.不同于主流经济学,洞察到真实时间的主观性和动态性,市场过程理论强调真实时间导致的不确定性以及必然的学习过程之重要意义.时间是理解现实市场运行的核心要素,真实时间决定了无知的不可避免,决定了人类行动的特征.  相似文献   
14.
反垄断政策的有效实施必须依赖万能政府的假设,即政府具备所需相关信息。实际上,政府机构并不比具有特定时空知识的当事人拥有更为完备的信息,反垄断政策的实际效果必然受到知识约束。但更重要的问题是,政府实施反垄断政策,往往构成对过程竞争的威胁,阻挠市场发挥知识发现和利用过程之功能,窒息经济增长的源泉。  相似文献   
15.
王廷惠 《财经研究》2004,30(10):70-83
由于忽略了时间、知识与企业家等重要现实因素,一般均衡理论存在致命缺陷.一般均衡理论的现代发展,包括新制度经济学和信息经济学边际意义上的努力,仍然没有突破原有框架的根本局限.新制度经济学不过是一般均衡理论的现代制度版本,方法上仍然继承了新古典的衣钵.信息经济学将信息理解为一种商品的方法,忽略了无知的知识问题,同样无法为理解真实世界的许多现象提供合适解释.  相似文献   
16.
知识经济时代决定全球利益分配的核心变量是知识资源。全球利益分配基本趋势是有利于具有知识资源优势的发达国家,发展中国家若能加快结构调整并积极供给有效的制度框架刺激知识经济发展,也有望分润一定的利益份额。加快制度变革、树立知识发展的新发展观和积极对外开放,培育我国知识资源优势,是我国发展知识经济的必然选择。  相似文献   
17.
18.
我国自1995年起,开始实行了5天工作制,1999年9月国家又实施了“三个长假日”,即:春节,五.一节,十.一(三基定假日再加4天周末休息日,共计7天),这意味着我国公民的三分之一的时间将在闲置中度过,这一国家行为提出了一个十分值得注意的问题即作为一个新的经济增长点而形成的休闲产业叶向我们走来,并成为我国目前经济发展面临的新课题和拉动内需的新机遇。  相似文献   
19.
知识经济背景下全球利益分配态势及我国政府的新角色   总被引:6,自引:0,他引:6  
知识经济是世界经济发展的最新特点。知识经济时代决定全球利益分配的核心变量是知识资源。全球利益分配基本趋势是有利于具有知识资源优势的发达国家,发展中国家若能加快结构调整并积极供给有效的制度框架刺激知识经济发展,也有望分取一定的利益份额。加快制度改革、树立知识发展的新发展观和积极对外开放,培育知识资源优势,是我国发展知识经济的必然选择。  相似文献   
20.
我国当前国有企业改革实践中,出现一个较为普遍的现象,即把改革更多地立足于对国有企业经营者的激励不足问题,强调要加大对代理人的激励力度,通过让国有企业的经营者分享一部分剩余索取权来解决经营动力问题.对作为资产经营者的代理人进行有效激励是现代企业制度的核心内容之一,是预防国有企业"59岁现象"的有效处方,也是市场经济的内在要求.但是,值得高度关注的是,过早、过度地对计划体制供给的所谓企业家按照市场机制定价,可能会在双轨制的框架内造就具有共产党员身份的特殊阶层.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号