浅谈构建基于激励的人力资源开发战略

进入新世纪,我国的人才竞争面临的内争外夺的严峻局面,人才资源流失已经成为企业关注的热点问题,在建立一套拴心留人机制的同时,如何搞好人力资源开发将是制约企业发展又一致命因素,尤其是国有企业,必须尽快建立相应的内部激励措施和保障机制,构建一个软硬兼顾,内外协调的人才发展平台,增强员工对企业的认同感、成就感、知遇感、归宿感,创造一个适宜人才成长的良好生态环境,激活和用好人才,不断挖掘人力资本潜能,从而形成内在的持久的工作动力,以达到提高企业整体效益的目的。一、实施有效激励,建立人才开发和动力机制现代企业竞争的核心在…     

论审美文化与我国经济发展的互动关系

仓廪实而知礼仪,衣食足而思美乐,这是人类文化发展的基本规律.经济的富足为包括审美在内的观念文化发展创造了条件,而以审美为代表的观念文化追求,即代表了人类生活质量的提高,也是促进社会经济全面发展的内在动力.     

与师为“善”做校长

作为学校的管理者，校长在日常管理工作中要处处与教师为“善”，这样才能促进办学质量的提高，推动学校工作的开展。     

改善维修在卷烟生产中的应用

文章通过现代维修理论中的改善维修（CM）及其在现代企业维修中的重要作用，并引用卷烟生产过程中实际维修的例子，分别分析了问题解决的思路、手段和效果，进而阐述在实际工作中如何应用改善维修，为企业进一步开展改善维修（CM）提供科学依据。     

金马地区与福建沿海定点直航的现状透视

金马地区与福建沿海定点直航在今年１月１日正式启动，一度成为媒体热点，也曾赢得不少掌声。但近半年来，成效不彰，未能实现预期目标，特别是限制其中转功能，大大影响了其所带来的积极意义，因此不断引来社会各界指责，要求台湾当局放宽限制，开放金门在两岸之间的中转功能，方便两岸之间的贸易与人员往来。 “直航”虽通，但来多去少 两岸试点直航一个重要内容是实现金马地区与福建沿海的直航。根据台湾“行政院”于２０００年１２月１３日公布的“试办金门马祖与大陆地区通航实施办法”，只允许台湾船只申请经金马进入大陆，禁止大陆船…     

浅析中长跑运动中的疲劳消除及营养补充

中长跑项目是田径运动的传统项目之一，其特点是运动量大，持续时间较长，消耗身体能较大。运动员正确地掌握技术，合理地分配体力，及时地补充营养是取得优异成绩有力保证。中长跑运动员的营养要求必须全面、多样化，食物要关味可口、易消化、营养素质好、植物性食物和动物性食物兼顾。     

管理创新过程中的风险管理

任何创新都有风险,管理创新也是如此.管理创新风险不仅具有风险的一般特征,而且具有自身的特殊性,只有正确认识管理创新风险的特征及其效应,才能有效地进行管理创新.管理创新风险主要来源于市场的不确定性、管理创新结果的不确定性及管理创新过程的不确定性等方面.对管理创新风险进行管理的基本思路是,加强管理创新全过程的信息管理,优化管理创新决策行为,建立管理创新的风险过滤机制.这样才能使管理创新更好地实现"避害"而"趋利".     

江西省个人消费信贷业务的现状和前景

伴随着我国的成功入世,金融业的开放将日益扩大,个人消费信贷业务作为一项处于高速发展阶级的业务品种,对银行业优化资产结构、提高经营效益起着不可忽视的重要作用.     

沪苏浙农村信用社改革的经验及启示

树立正确的经营理念和业务指导思想,找到银、地“双赢”的最佳结合点。立足于当地经济发展实际和信用社实际,不盲从、不跟风,合理确定自己的业务定位,是他们的一条重要经验。如上海市联社,根据上海市提出的“农村城市化、农业现代化、农民市民化”的郊区经济发展要求,依据信用社的工作职责和业务特点提出了“立足郊区、发展城镇、辐射市区”的口号,     

创新求实筑基石 科学管理保安全

近年来,峰峰集团大淑村矿牢固树立安全发展的理念,以建设安全高效型矿井和瓦斯治理样板矿井为目标,以开展“岗位达标,专业达标,企业达标”为内容的“三达标”活动为抓手,科学谋划,全面创新,夯基建制,真抓严管,不断加大安全质量标准化建设力度,安全生产水平显著提升。