国有企业绩效管理体系的现状及重塑

绩效管理是企业人力资源管理的一个重要部分,是组织实现战略目标的有效控制手段,建立一套科学动态并行之有效的绩效管理体系是企业提高竞争力的重要源泉,对我国国有企业发展尤为重要。但在实际中,大多数企业的绩效管理工作做得并不好,许多企业没有完善的绩效管理体系,所谓的绩效管理工作也只是涉及到绩效考核方面,认为只要有了考核就可以解决执行力的问题,可实际的结果确是问题没解决、目标没实现、人员流失严重,反而阻碍了公司的发展。为进一步提高国有企业绩效管理水平,本文对国有企业绩效管理体系从总体思路设计、绩效管理体系构建及相关配套项目建设等方面进行分析与论述。     

基于价值链和突变级数法的零售企业竞争力测评

本文回顾了企业竞争力理论以及零售企业竞争力测评指标体系的研究成果,根据价值链模型分析了零售企业的价值链活动,由此构建了零售企业竞争力测评指标体系,并运用突变级数法,通过对我国上市零售企业竞争力的综合得分和排名进行分析,提出了提升零售企业竞争力的建议。     

石油企业招投标问题分析及对策

工程投标是施工企业承揽工程的主要渠道，投标工作已经成为施工企业管理的中心任务，完善和规范企业的投标工作非常必要。然而由于经济利益的驱动以及制度的不健全等因素造成了工程项目招标出现了很多的问题，本文就石油企业招投标问题提出一些解决措施。     

浅谈基于房地产项目开发过程的税收风险管理体系的构建

本文分析企业的主要税收风险来源,如交易风险、遵从风险、核算风险和员工风险,探讨房地产企业的购买土地、工程建设、销售、项目清算和注销环节中各种主要税法风险,阐述房地产企业税收风险管理体系的必要性,最后从纳税文化,风险管理体系、管理机构、风险管理流程、决策环节、合同签订环节、税收法规库更新和税企关系等角度,论述如何构建基于房地产项目开发过程的税收风险管理体系.     

中国经济“龙门”待跃

<正>在未来较长时间内,对A股市场的讨论都需要置于中国经济转型的框架之下。在现有的经济模式下,增长瓶颈和通胀隐忧的问题还会继续困扰我们。即使全球性的经济危机结束,中国出口大幅回升,中国也难以回到经济高速增长的黄金时代。中国经济需要新的成长动力。转型,到了一个关键点。     

辽宁发展企业集群构建装备制造业基地的路径选择

辽宁具有发展装备制造业企业集群,构建装备制造业基地的条件,要发挥辽宁重工业结构优势,要有重点发展以国有大型企业为核心、众多中小企业配套的装备制造业企业集群,构建先进装备制造业基地,才能促进辽宁经济的发展.     

基于内部控制的企业价值提升途径研究

如何实现企业价值最大化，成为企业生存发展的首要问题。企业的各种经营管理活动必然要与价值最大化为导向．而内部控制作为企业经营管理的一项重要活动．必然也要遵循价值最大化的要求，本文将深入研究基于价值创造的内部控制，这时提高企业竞争力具有重大的理论意义和实践意义。     

我国企业跨国经营存在的问题与对策

当前,经济全球化浪潮滚滚而来,我国企业的跨国经营已取得一定进展,但还存在目的不明确,政策引导、协调不力,企业研发水平低,缺乏技术优势等问题。因此,我国企业开展跨国经营应调整对策,要有明确的跨国经营目标,避免企业之间的恶性竞争,扬长避短,循序渐进,打造核心产品,同时加强对知识产权的保护。     

西方跨国经营理论的演变及其对我国企业的启示

当前世界经济的变化给企业的跨国行为和战略带来了深刻的影响,西方跨国经营理论也随之发生了演变,西方学术界普遍认为,“资源基础论”具有较强的解释力。对于我国企业目前境外投资的实际情况,研究西方跨国经营理论的演变对我国企业实施跨国经营有一定的启示作用。     

基于认知心理学视角的消费者知识联想网络的构建

文章将认知心理学中有关语义存储的研究成果引入消费者知识的研究,通过对四种有关语义存储的模型进行比较,文章指出激活扩散模型最适合构建消费者知识联想网络。借助激活扩散理论,文章指出,消费者知识可以看作由品牌名字、产品类别、关联属性与主观评价四种成分构成,这四种成分相互联系,构成消费者知识的联想网络。