个人分享C#程序网站的研究

C#编程语言对计算机软件的开发利用作用更显著、应用更广泛。而除此之外,在编程相关的工作中,程序员更应该注重个体与群体之间的交流,以此提高自身技能水平。本文着重探索对于分享C#语言所编写的短代码的网页设计应做出的相应成果。     

从信息管理的角度浅谈海外项目投标管理

海外技术服务项目的投标管理是一项复杂的系统工程,其管理质量、管理水平的高低直接关系到项目的投标结果,进而影响着海外业务的发展前景。本文结合近年来参与海外技术支持服务项目的投标经验,着重从信息管理的角度,探析海外项目投标过程中的问题,并寻求解决之策。     

进口三菱:用创新尽快实现本土化

今年,参观2012年北京国际车展的朋友,会发现三菱汽车又带来了它的新产品:一款亚洲首发车型——三菱汽车新型欧蓝德。这款汽车不仅是一款将环保性能、安全性能以及整体质感进行结合的新一代SUV车型,也是三菱汽车在其中期经营计划「JUMP2013」中对于未来产品战略规划的两大核心概念,即以新兴市场为中心的全球战略车型以及环保车型的具体化体现。最新的数据显示,虽然由于金融危机的影响,三菱汽车在中国的销售量增长率有所     

对境外营商人身安全问题的思考

随着经济全球化的深入发展,中国企业"走出去"开展跨国经营的规模不断扩大.在复杂的境外经商环境中,由传统和非传统因素引发的各种安全问题日益突出,绑架、扣押、抢劫、交通意外、恐怖袭击、劳务纠纷、恶意欠债、诈骗等安全事件给我国境外商务人员的人身安全造成巨大威胁,也给企业开展境外经营业务带来相当的困惑或者损失.     

50例问题大学生的挫折适应和支持网络

50例问题大学生在大学生活中分别遭遇了需要型挫折、目标型挫折和丧失型挫折。他们应对挫折的方式不尽相同。通过构建由学校、同伴群体和家庭关系构成的支持网络,为他们提供尊重、关心、人际交往等方面的支持,以增强他们抵抗挫折困境、恢复正常适应的能力。     

电力企业中人才评测的应用研究

随着社会及经济的发展,电力企业在得到进一步发展,地位被进一步强调的同时,对相关人才的综合素质要求更为严格。在此背景下,为帮助电力企业实现高素质人才选拔,充分挖掘相关人才价值,进行合理的人才管理与任用,电力企业选择引入人才测评技术,借助人才测评的优势,让电力企业核心竞争力得到提高。基于此,文章将对人才测评进行简单概述,从当前电力企业对人才的要求出发,根据电力企业中人才测评应用的现状,对电力企业中人才测评的应用进行进一步分析,希望以此为人才测评在电力企业人才选拔中的深入应用提供支撑,让电力企业获得更大发展潜力。     

电力企业人力资源风险评估及应对策略

电力企业人力资源风险评估及应对是电力企业发展过程中必不可少的内容,对维持电力企业稳定运转、提高电力企业发展潜力及核心竞争力具有重要意义。文章将对电力企业人力资源风险评估体系进行简单分析陈述,并对电力企业人力资源风险应对策略与应对切入点进行简单总结,希望以此维护电力企业人力资源系统的稳定性,为整个电力企业的稳定运行与发展提供可靠支撑。     

顺应生态文明建设需要绿会指数团体标准发布

正2019年6月下旬,中国生物多样性保护与绿色发展基金会(下文简称中国绿发会)发布了团体标准T/CGDF 00001—2019《绿会指数》(Green Meeting Index,简称GMI)。(一)标准编制背景人与自然的辩证关系是人类发展的永恒主题。进入后工业化时代,全球将向何处去?这是人类需要回