论重要战略机遇期湖北的社会稳定

湖北社会稳定是其重要战略机遇期中压倒一切的问题。影响湖北社会稳定的因素包括世界格局转换中的外部因素，国内体制转换中的内部因素，以及与传统有着历史渊源的因袭因素。消灭危及社会稳定的因子，维护湖北稳定，应从四个方面着手：推进经济体制改革、发慌地方经济；坚持四项基本原则，发展民主政治；发展培育先进文化，加强并改进思想政治工作；加强政法工作和国家安全工作建设人民军队。     

加强企业思想政治工作的作用及方法分析

本文指出了广西农垦重视思想政治工作的重要作用,指出了思想政治工作开展中存在的问题,从加强农场党组织的自身建设完善、立足解决员工的实际困难、创造良好的农场发展环境三个方面,提出了创新广西农垦国有农场思想政治工作的方法措施,希望为相关工作有所裨益。     

NOCLAR审计准则的拟议修改与我国应对策略

近年来,国内外相继发生知名企业因未遵守法律法规（NOCLAR）而被处以重罚的事件。因在行业甚至在所在经济体中的重大影响,这些企业的NOCLAR行为使得其自身财务表现和信誉受到负面影响,更损害公众利益,甚至引发经济更大范围的不良影响,而社会公众对审计师在财务报表审计中发挥识别与应对NOCLAR行为作用的期望前所未有地提高。本文主要对国际和我国NOCLAR审计准则的历史变迁进行回顾,分析其所面临的重大挑战,进而梳理英美两国审计准则制定机构在财务报表审计中对NOCLAR行为所持态度以及应对思路等方面拟议的修改,讨论准则修订背后的准则发展动向和意义。在此基础上,结合我国经济发展的阶段和特征,分别从审计师、企业、监管机构等角度提出若干应对策略建议。     

财富约束、市场时机与融资行为的实验研究——优序融资和市场择时理论的行为元素提炼

本文使用实验经济学的方法研究了匿名交易市场中的融资行为,并检验了不同财富约束条件下融资啄序和市场择时理论的预测能力。在行为元素的提炼过程中,市场择时理论的预见在财富约束程度小于50%时得到了支持,此时行为人会根据市场时机选择最有利的融资方式;而融资啄序理论在财富约束程度大于50%时得到了验证。本文还发现人们的融资行为有较强的策略性合作倾向,受到收益波动程度的调节作用;融资方的二阶信念对他的风险态度与决策有部分中介效应。     

完善我国商业银行信息披露制度的对策研究

作为市场了解和监督银行经济行为和经营效益的重要途径,信息披露制度的发展和完善成为当前银行业强化监管的趋势。但受多种因素影响,我国商业银行信息披露在内容、方式、时效等方面还存在一定的缺陷,影响了其作用的充分发挥。改变这一状况,必须从健全规则、完善体系、强化监督、奖惩激励等多方面入手,以优化和完善商业银行信息披露制度,充分发挥其应有的效用。     

省财政厅召开开展保持党的纯洁性学习教育活动动员大会

根据省委、省直工委通知要求,2月27日上午,省财政厅召开了开展保持党的纯洁性学习教育活动动员大会,厅机关全体党员、厅属单位党总支(支部)书记200余人参加了会议,会议由厅党组副书记、副厅长石常明主持。厅党组成员、纪检组长、机关党委书记张五胜宣读了《山西省财政厅开     

山西省财政厅举办第二期财苑文化大讲坛

按照《山西省财政厅开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案》的总体安排和部署,为扎实抓好全厅党员的思想理论武装工作,3月13日上午,厅机关党委举办了第二期财苑文化大讲坛。本期财苑文化大     

竞争、偏好与信贷契约治理效率——基于比较制度实验的研究

偏好机制作为规制道德风险行为的基础制度安排,受到了信贷契约所处竞争态势的影响,两者共同决定了信贷契约的治理效率。本文采用比较制度实验方法,研究了对称市场、买方竞争和卖方竞争三种信贷市场中偏好机制的治理效率,对比分析了三种竞争状态下的市场绩效和收益分布,研究结果表明:买方竞争强化了偏好机制的治理效能,卖方竞争削弱了偏好机制的治理效能;信贷契约治理效率随时间逐渐降低,对称市场的签约比率下降最快,卖方竞争市场的守约比率下降最快;买方竞争市场的平均绩效最高,卖方竞争市场的最低;买方竞争市场的投资者占有了较大比例的交易剩余;卖方竞争市场的企业家占有了较大比例的交易剩余。     

所得税是费用还是利润分配？

所得税是费用还是利润分配？王鹏程财政部（９４）财会字第２５号《企业所得税会计处理的暂行规定》中规定，所得税作为费用，不作为利润分配进行会计处理。这一效变，对建立我国所得税会计有十分重要的意义。所得税为什么是费用而不是利润分配呢？我们必须在理论上和实务...     

关于事业单位会计发展方向的思考

建国以来，我国的事业单位有了长足的发展。截至2005年12月，已经发展到126万个，从业人员2900多J7人。其中，教育单位48万个，从业人员1400万人；卫生单位10万个，从业人员400万人；文化单位8万个，从业人员150万人：科研单位8000多个，从业人员69万人。其他类型的事业单位还有几十万个，从业人员也有近千万人。从性质和职能上来看我国目前的事业单位可以分为以下三类：