首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4364篇
  免费   30篇
  国内免费   5篇
财政金融   442篇
工业经济   299篇
计划管理   1217篇
经济学   514篇
综合类   252篇
运输经济   54篇
旅游经济   14篇
贸易经济   682篇
农业经济   281篇
经济概况   608篇
信息产业经济   30篇
邮电经济   6篇
  2024年   7篇
  2023年   48篇
  2022年   54篇
  2021年   32篇
  2020年   52篇
  2019年   33篇
  2018年   32篇
  2017年   40篇
  2016年   35篇
  2015年   57篇
  2014年   293篇
  2013年   193篇
  2012年   248篇
  2011年   287篇
  2010年   244篇
  2009年   308篇
  2008年   291篇
  2007年   258篇
  2006年   304篇
  2005年   243篇
  2004年   201篇
  2003年   263篇
  2002年   185篇
  2001年   149篇
  2000年   135篇
  1999年   85篇
  1998年   54篇
  1997年   45篇
  1996年   42篇
  1995年   44篇
  1994年   33篇
  1993年   17篇
  1992年   17篇
  1991年   21篇
  1990年   18篇
  1989年   6篇
  1988年   4篇
  1987年   2篇
  1986年   2篇
  1985年   4篇
  1984年   10篇
  1981年   1篇
  1965年   1篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有4399条查询结果,搜索用时 171 毫秒
81.
初战林祥荣人财俱得陈寿亭离开青岛来到济南新建了宏巨染厂。此时的他意识到,随着科技的发展和乡下富绅的纷纷进入,传统的染色布已经不可能再有多大的市场了。但他同时又敏锐地发现,由于印染花布刚  相似文献   
82.
党中央、国务院决定,1995年要以深化国有企业改革为重点,推进各项配套改革。这是中央落实党的十四大和十四届四中全会精神,加快建立社会主义市场经济体制,实现国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步的重大战略决策。  相似文献   
83.
玲子 《大众商务》2003,(3):20-20
在推销的过程中,顾客会用语言或动作表示他对你及你的商品的疑问、不满,甚至愤怒的抗议。你若要得到大把的佣金,就得如春雨般“随风潜入夜,润物细无声”的感化顾客的高超技巧。处理顾客异议的方法很多,如但是处理法、利用处理法、补偿处理法、询问处理法、不睬处理法。什么场合适用什么方法,没有固定之规,每一种方法都是一把”双刃剑”,既有有用的一面,也有负作用的一面。然而万变不离其宗.精髓在于:回避无关的异议,圆满答复或顾客自我否定,满足顾客的需要。  相似文献   
84.
创业板的推出纯粹就是一个从上到下的美丽的泡沫和误会!是一步很可怕的柜子!很不幸,这个泡沫和误会撞了深圳的腰!现在是高层拿出勇气对创业板说“不”的时候了!  相似文献   
85.
现年28 岁的杨梅是四川广元人。1996年高中毕业后到广东惠州市一家皮包厂打工。这期间她先后谈了两个朋友,最后皆因男友嫌她胸部不够丰满而分手了。 2002年 10月的一天.心情郁  相似文献   
86.
宫邸:一个时代的繁华旧梦   总被引:1,自引:0,他引:1  
南波子  王海 《新智慧》2006,(2):64-65
代表了一个时代繁华旧梦的官宦宅邸,在沉寂了近半个世纪后,再次进入人们的视线,并逐渐成为人们议论和揣测的话题:这里过去究竟发生过什么故事?今天给人们带来了怎样的联想?这些具有神秘色彩的文化载体,又是如何以商业化的姿态融入这个大众消费时代?[编者按]  相似文献   
87.
80年代,世界范围内掀起直接对外投资热潮.据统计,1980—1989年间,世界对外投资额由481亿美元增至1903亿美元,平均每年以20.1%左右的速度增长,10年之中增长了3倍。然而进入90年代以后,国际金融市场上持续多年的那种游资充斥、市场扩张、融资条件宽松的景象已  相似文献   
88.
所谓企业文化,是指企业在长期的生产经营管理实践活动过程中,通过企业领导者主动倡导和精心培育并为全体员工所认同和遵守,具有本企业特色的价值观念、道德规范、企业精神、行为准则、传统习俗、员工文化素质以及蕴含与企业形象、企业制度、企业产品之中的某些物化精神的总和。它是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。  相似文献   
89.
企业内部组织单元绩效评价是企业绩效评价体系的重要组成部分,是连接企业整体绩效评价与员工个人绩效评价的中间环节。应用委托代理理论对企业内部组织单元绩效评价的地位在理论上进行了分析,并对企业内部组织单元绩效评价的功能也进行了系统分析,认为企业内部组织单元绩效评价是一项有效的制度安排,是解决企业内部组织委托代理链上委托代理关系的重要手段。  相似文献   
90.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号