关于石油企业风险预警与防风险措施初探

石油勘探开发是高风险、高投入行业，石油企业时刻面临诸如勘探风险、油价波动风险、市场风险、国际政治经济风险等多重风险因素的影响。深入探讨和研究石油企业的经营风险和预警管理很有必要。石油企业的防范和规避风险预警措施，应包括：建立一套规范、全面的预警管理程序和预警系统，通过多渠道建立国家战略石油储备，建立健全石油企业内外部预警监督机制等。通过建立企业预警指标体系和预警机制，采取有效的预警措施，促使石油企业健康、持续、稳定发展。     

摩天大楼难逃“劳伦斯魔咒”

"欲与天公试比高",人类原始的摩天情结见诸《圣经》,其《旧约·创世记》第11章宣称,当时人类联合起来兴建希望能通往天堂的高塔。为了阻止人类的计划,上帝让人类说不同的语言,使人类相互之间不能沟通,人类的摩天计划因此失败,自此各散东西。但是,人类心目中的摩天大楼——巴别塔从未泯灭,千百年来,人类繁衍换代,被定义为152米以上的摩天大楼也从图腾变成现实,及至现代,全球摩     

人民币升值趋势下跨国经营问题及对策

自2005年7月21日起,由于我国实行以市场供求为基础、参考一揽子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币不再紧盯单一美元,形成了富有弹性的人民币汇     

高质量发展视域下长江经济带先进制造业的生产效率评价

先进制造业生产效率事关我国先进制造业高质量发展水平。论文运用三阶段DEA模型,对我国长江经济带11个省市2012—2016年先进制造业的生产效率进行评价研究,并探究东中西部之间以及省域间的差异化特征。研究发现,5年来,我国长江经济带先进制造业整体生产效率较高,但剔除了环境因素和随机误差影响后,效率值受到显著影响,其中,规模效率是制约长江经济带先进制造业发展的主要因素,并且东部、中部和西部之间的生产效率仍存在一定的差距。为此,应提高对外开放水平、优化产业结构、促进产城融合、统筹协调区域发展,从而促进长江经济带一体化发展,提高我国整体先进制造业的发展水平。     

我国企业人力资源管理与开发的局限性分析

论文从多维角度分析了我国现阶段企业人力资源管理局限与存在的问题,包括不少企业仍然实行传统的人事管理的思想,奉行“经济人”的管理模式;人力资源配置缺乏科学性,人员配置不科学;开发与培训投入不大,效果不明显,缺乏系统的员工职业发展计划;激励机制中存在激励不足和激励过度、约束不足和约束过度的问题等,为此,需要通过人力资源创新与变革,激活无形资源,充分挖掘人力资源,提高员工积极性、创造性。     

中国城镇化对交通运输业碳排放的空间效应研究

基于2010—2019年中国30个省份（因数据缺失，不包括西藏和港澳台地区）的面板数据，利用动态空间杜宾模型实证分析了人口、土地、经济多维度城镇化对交通运输业碳排放水平长期和短期的影响机制及空间溢出效应。研究结果表明：中国交通运输业碳排放存在显著的空间相关性和“时间惯性”：(1)人口城镇化、土地城镇化和经济城镇化都对本地区交通运输业碳排放产生显著的促进作用，且长期影响要大于短期影响，其中，人口城镇化是推动本地区交通运输业碳排放增长的主要动力，人口城镇化对相邻地区存在显著的正向空间溢出效应；(2)分区域来看，人口城镇化会显著抑制东部地区交通运输业碳排放的增长，但能够促进中西部地区交通运输业碳排放的增长，而东、中、西地区土地城镇化和经济城镇化对交通运输业碳排放均产生显著的正向促进作用；东、中部地区人口城镇化对交通运输业碳排放产生显著的正向溢出效应，东部地区经济城镇化具有显著的正向溢出效应；(3)分阶段来看，两个阶段城镇化（人口、土地和经济）对交通运输业碳排放的长期影响均普遍高于短期影响，城镇化对交通运输业碳排放的影响程度在不断加深。     

数字支付在中非数字普惠金融合作中的困难、路径及前景

在全球经贸格局中，非洲存在感较低。薄弱的工农业基础、单一的经济结构、落后的科技水平、庞大的外债规模和低水平的人均受教育程度，导致非洲整体国内生产总值低下，人均可支配收入位居全球末端。在国际政治、经贸、地缘格局等因素异常严峻的背景下，数字金融，尤其是数字普惠金融给非洲带来了新的发展机遇。作为数字金融核心功能和重要应用手段的数字支付，将普通民众的日常生活与数字金融有机串联连接，降低了中低收入阶层获得现代金融服务的门槛，减少了不同地区综合消费水平的不平衡。中国帮助非洲摆脱贫困的同时，积极推动与非洲数字普惠金融的合作，通过强化数字普惠金融领域的数字基础设施建设、技术水平提升、从业人员技能改进，按需帮扶非洲合作方完善数字普惠金融能力，渐进改变非洲习以为常的支付方式，推进非洲重塑消费场景，助力数字生活服务技术创新，扩宽创作者经济的发展。