企业绩效管理问题探讨

绩效管理是企业的一项重要的基础管理,也是令许多企业管理者最头疼的问题之一。本文阐述了绩效管理的内涵与作用,分析了我国企业在绩效过程中存在的问题,并针对这些问题提出了一些建议性的对策。     

高职院校市场营销专业创新性教学模式的思考和构建

改革开放三十多年来,我国市场经济得到长足的发展,为我国经济社会的建设做出了重大贡献。随着市场经济的持续发展,对高素质的新型市场营销人才的需求量越来越大,同时也对高职院校市场营销专业的教学提出了新要求和新挑战。在当下,将创新性教学模式引入到市场营销专业教学中势在必行,这将对培养符合现代市场营销需求的高素质营销专业人才产生重要作用。本文主要分析现在高等职业院校市场营销专业教学模式中存在的不足,阐明进行市场营销专业教学过程引入创新性教学模式的时代要求、必要性和重要性,并探索高职院校市场营销专业进行创新性教学改革的具体措施。     

生猪养殖模式与疫病防控方法探讨

随着居民物质生活水平的不断提高,对高品质猪肉制品的需求量不断增加,传统的生猪养殖模式,已经不能够适应现阶段的养殖需求.传统养殖模式各种传染性疾病高发,控制难度较大,对生猪养殖业造成的威胁严重,很容易引发大量生猪死亡,带来巨大的经济损失.一些生猪疫病还很容易向人类群体传播蔓延,威胁到人类的健康.本文主要结合实际工作经验,...     

中国土壤环境监测的现状、问题及建议

在生态系统运行过程中,土壤是重要的组成物质,为人类社会生产生活的正常运行提供可靠的物质条件。当前,社会经济快速发展,为维护生态系统的平衡发展,人们愈发重视土壤环境监测工作。因此,本文分析了中国土壤环境监测现状和常用的土壤环境监测技术,指出了土壤环境监测面临的难题并提出了相关对策。     

中小企业人力资源管理探析——中小企业人才流失的原因分析及对策

人才战略是整个企业发展战略的核心。在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用。目前,中小企业已经成为推动我国国民经济发展的重要力量,但是同大企业比较,中小企业的总体竞争能力较弱,尤其是人才流失问题比大企业更为突出,在一定程度上已经严重影响了中小企业的健康稳步发展。文章比较系统地阐述了中小企业吸引和留住人才所面对的困难,然后结合人才流失的原因及中小企业自身的特点,提出了吸引和留住人才的策略。     

浅析绿色食品一体化组织营销模式中的各种关系

绿色食品一体化组织模式是目前发展绿色食品最重要的组织形式。本文分析了目前我国实施绿色食品一体化组织模式的重要意义，具体论证了绿色食品一体化组织模式中各种关系。     

多媒体在语文教学中的应用价值探讨

多媒体教学手段已经成为语文学科课堂教学的一个重要部分,有必要针对多媒体教学手段对学生、教师、课程以及学科性质的作用和影响,进行分析、评价和总结。     

E-Learning教学系统设计与实现

E-Learning在线学习方式是随着互联网的发展而兴起的一种全新学习方式。本文对E-Learning的概念及特点进行了阐述,并通过对拟建E-leaning教学系统的特点、总体功能设计、各功能模块及数据库设计等的论述,将E-Learning教学理念较好地应用于实践当中。     

基于行为经济学的施工企业项目经理激励机制分析

在传统的激励理论中,其假设是任何人的行为都是高度利己,自私的;这样,任何一种激励机制都不是很完美的,总是存在着其自身的激励困境。通过将行为经济学引入现有的委托代理模型,获得了一种考虑项目经理"非理性"行为的人性化的激励机制。这种该激励机制不仅进一步提高了项目经理的积极性,而且使施工企业获得了比传统委托-代理模型中获得的更大利润。     

发挥工会作用 建设国土文化

工会有着联系群众的天然优势和可以利用并有待于进一步挖掘的资源优势,在国土文化建设方面有着不可替代的作用。新的形势下,发挥工会组织的特色和优势,积极参与国土文化建设,是工会组织在新形势下发挥作用的良好途径。