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随着我国市场经济发展规模不断地扩张,相应的不断推动企业改革,特别是作为社会主义市场经济主体和支柱的国有企业的改革。为了能够更好地去适应当前市场经济的发展方向,在未来更加激烈的市场竞争中获得更加丰富的经济利益,同时也充分发挥其国有企业的重要作用,去承担国有企业所需要承担的社会责任,在经济发展新常态的影响下我国的国有企业也在进行深化改革。但是在改革过程中也存在相应的问题影响了改革进程,因此,就需要对当前存在的问题进行分析从而去制订更加有效的措施,使国有企业的改革更加符合市场的发展需要,使国有企业更加有效地在当前的市场经济中发挥重要作用,取得高质量的发展。 相似文献
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东风正劲,扬帆远航。2015年初,国四排放升级的影响与经济下行的压力席卷卡车市场,行业狼藉一片。大环境下,东风商用车积极转型,从注重销售规模向注重质量效益发展,率先完成产品换代升级,并持续提升管理水平,在迈向“国际化”进程中展现出良好的发展势头。逆水扬帆勇突破在刚刚结束不久的2016年运营工作会暨2015年总结表彰大会上,东风商用车有限公司总经理黄刚在工作报告中指出,2015年,东风商用车销售卡车11.4万辆,市场份额同比小幅增长。 相似文献
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实施人才战略必须创新完善选才、育才、用才、留才的有效机制,建立充满活力的用人体制。真正做到让“有用的人进来,没用的人出去,干得好的人上去,上得去的人干好,引进来的留住,留得住的用好”。真正体现人尽其才,才尽其用。 相似文献
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"2009年确实是一个非常时期。"中国银联股份有限公司董事、执行副总裁柴洪峰感叹说。银联在2009年肩负的任务是,在消费、内需和出口这拉动中国经济增长的三驾马车中,帮助提升消费在整体结构中的比例 相似文献