论人力资本的双重属性与主体地位——访中共上海市委党校经济学部主任王志平博士

访谈提出了“人力资本双重属性”的概念———人力资本既是企业生存和发展的核心要素 ,又是人力资源个体生存和发展的基本根据。传统的人力资本理论并没有摆脱“企业本位”的禁锢。提出人力资本双重属性的概念 ,旨在恢复人力资本的应有主体地位。     

服务明星选评好

北部新区经开园分局坚持评选“服务明星”3年来．从思想品德、业务技能、组织纪律、服务质量等方面．先后评选出五星级工作人员23人次．大家纷纷以“服务明星”为榜样，勤奋工作，争当服务能手。     

2007年京城商业六大变脸事件

《易经》曰:穷则变,变则通,通则久。说的是人在遭遇困境时会想办法改变,有改变才有可能继续发展,才有可能获得成功,很多事情不是一开始就能找准方向的,做企业也一样。     

企业安全的规模边界在哪里？

当企业做到＂可以形成稳定的核心团队、可以稳固地粘合商业伙伴、可以得到政府支持＂的规模时,就比较安全了。对于房地产和零售企业,这可能意味着100亿,对于教育和服务也可能只是10亿,而对于我们家门口的那家理发店,10万元足矣。     

汽车物流：借力“长子”地位收获主场利益

自1955年世界第一艘载车船诞生开始，经过近,50年的发展，世界汽车船运输市场已经形成了一个高度垄断的市场。世界主要5家汽车船运输公司——挪威的华尔威廉臣、日本邮船、川崎汽船、商船三井、挪威的Hual，控制了全球8096以上的市场份额，     

开展企业效益审计应注意的问题

目前，各级审计机关都在探索、开展效益审计，效益审计已是审计工作的重要内容和发展趋势。企业作为国民经济中的物质生产部门，其经济效益的高低好坏，受很多主观、客观因素的影响，是一个十分复杂的问题。作为经济监督重要手段的审计监督，在开展企业经济效益审计时应注意以下几个问题：     

基于信息不对称乳制品质量安全监管研究

本文通过分析当前乳制品市场存在的各种安全隐患,在乳制品市场信息不对称的基础上,应用博弈论的理论知识对政府与监管部门监管效用进行分析,对所存在的问题进行定性与定量分析,找到问题所在,提出相应的改进措施。