课程改革引领下的汽车专业实训基地建设

2005年江苏省教育厅制定出台了《江苏省职业教育课程改革行动计划》,标志着新一轮江苏职业教育课程改革工作正式启动。与此同时,省教育厅又出台了《“一基地三工程”实施计划》,明确将职业院校实训基地建设等与课程改革同步推进、同步实施。     

电网企业信息化效能评价体系探讨

随着计算机技术在各个行业中的推广运用,电网企业逐渐实现了信息化运作模式,保证了整个电网的日常运行效率,大大降低了我国电力网络运行的成本投资。但经过长期监测发现,电网企业在实现信息化调度过程中也存在诸多问题,对电网企业采取综合性的评估策略是不可缺少的。针对这一点,文章主要分析了"零缺陷"管理在电网企业信息化效能评价中的运用,对电网工程的施工建设提供科学的指导。     

适应新要求提高新技能大力加强高技能人才队伍建设

为落实部党组提出的"以主要行车工种队伍建设为重点,全面提高职工队伍素质"的发展规划,结合哈尔滨路局"十百千万"人才培育工程的指导意见,三棵树车辆段坚持以提高主要行车工种队伍素质为重点,创条件,选载体,重激励,大力开展高技能人才队伍建设.     

能源资源国际合作环境评价指标体系的设计

为了充分利用国际能源资源,加快国际合作,能源资源国际合作环境的评价尤为重要,合理的评价指标体系的建立非常必要.在分析和总结已有的能源资源国际合作环境指标体系基础上,文章为国家之间能源战略合作和能源公司之间跨国合作分别建立了不同的评价指标体系,并对其合理性进行了检验.     

员工人力资本经营的内容与策略

从存量和增量两个角度分别论述了员工人力资本经营一个循环的具体内容和策略。在存量方面,通过对企业现有人力资本的数、质量情况和按定编定员方法所确定的人力资本的数、质量的标准进行比较,论述了企业应如何依照此标准改进自身的存量人力资本经营的具体内容和策略;在增量方面,主要从引进新的人力资本和提高自身已有人力资本两个方面论述了具体的增量人力资本经营的内容和策略。     

高校德育体系研究

高校德育体系作为一个整体,主要包括德育目标体系、德育内容体系、德育运行体系、德育评估体系。深入研究德育体系问题,对于从整体上加强和改进高样德育工作具有重要意义。     

论知识经济下的经营管理观念

当今的社会经济结构正在发生深刻的变化，一个被称为知识经济的时代正在到来，知识经济是以知识为基础的经济，这种经济直接依赖知识和信息的生产，分配和使用，知识经济对发达国家而言，是生产力发展的自然结果，对处于实现工业化进程中的国家，则是机遇与挑战并存。     

基层银行操作风险防范中的软肋及对策

目前部分基层单位的风险管理和内部控制机制仍不够完善,一些容易诱发操作风险发生的软肋依然存在。 一、操作风险防范软肋 （一）规章制度较为散乱,贯彻落实不到位。现有规章制度基本能够覆盖各业务领域和操作环节,但规章制度多分散于各业务管理部门,没有及时整合,部分规章制度不能及时传达到分理处、储蓄所,外加窗口一线人员多忙于业务、忽视学习,形成基层单位基础业务人员规章制度掌握不够全面的问题。     

安徽省耕地资源供需平衡分析

随着我国人口的迅速增加,而耕地面积不断减少,人地矛盾日益严峻.安徽省作为农业大省,其耕地供需研究对社会经济发展具有重要意义.以统计年鉴和实地调查资料为数据来源,运用<安徽省煤炭工业"十一五"规划及2020年远景规划>和<安徽省农用地产能核算成果>等相关课题研究成果,采用回归分析和资料综合分析法对安徽省耕地资源进行供需分析.通过分析,未来能否保障安徽省粮食安全,主要在于加大粮食生产的科学技术含量.     

基于J2ME的移动办公平台的设计与实现

随着网络办公自动化的日益普及以及无线通信业的迅猛发展,人们希望能够通过日益普及的无线设备实现移动办公自动化。本文根据移动受限终端的实际要求,提出以支持J2ME平台的受限设备为客户端,通过无线传输信息到WEB服务器,以XML中间件技术同EJB容器相连接,实现同数据库服务器的数据交互的J2EE体系框架;并设计出一套满足移动办公需求的工作流管理模型。