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51.
在知识经济和经济一体化的进程中,员工能力和素质高低成为企业参与竞争的重要因素。而企业员工绩效考核设计的目的也是为了诱导工作动机、提高员工积极性,实现自身价值和组织目标两者的双赢。在合理的绩效考核和激励机制下,不仅能促进员工工作的主动性,还能保留和吸引有竞争力的员工队伍,促进员工实现组织目标。从一定意义上说,绩效考核优化设计的运用效果决定企业运营成败的关键因素,因此本文以H集团的员工绩效考核体系设计作为研究课题,论述H集团绩效考核的现存问题,解决每个企业管理者和人力资源管理都面临的重要问题。 相似文献
52.
贾丹石 《经济技术协作信息》2006,(5):53-53
一、黑龙江省杨树资源的分布状况 在黑龙江省天然分布或长期引种具有天然分布特征的有12种。根据《黑龙江省树木志》(1986)记载,黑龙江省杨树有19种6变种1变型,其中9种4变种为栽培种。此外,黑龙江省天然分布的马氏杨没有列入。据《中国树木分类学》马氏杨分布在东三省及高丽、日本北部;《杨树》(1959)记载,本种在哈尔滨东北林学院内采得,东亚东北部分布特多,如乌苏里江流域、库页岛等。 相似文献
53.
坚持以服务为导向,融合疾控中心思想政治工作,一方面要进一步解放思想,转变思想观念,满足群众健康需求;另一方面要将传统教育与服务项目并举、服务水平与发展后劲并重、创新方法有的放矢,发挥疾控中心的社会价值。由此实践启示,做好疾控中心思想政治工作以人为本是前提,服务导向是动因,团队建设是载体,绩效考核是手段,人性管理是辅助,建立起与疾控中心服务能力相适应的全方位职工思想政治工作的长效机制。 相似文献
54.
银行卡作为一种集电子信息技术和现代金融服务于一体的新型金融产品.因使用方便、快捷、安全而被社会认可并已越来越普及,既给人们生活带来了诸多便利,也给发卡银行产生可观的收益,因此,国内外银行都把银行卡业务的发展作为新的收益增长点。但是经济欠发达地区银行卡市场一直发展较为缓慢,为摸清原因、提出对策,我们对张掖市银行卡市场发展情况开展了调查。 相似文献
55.
推动科学发展、促进校园和谐,对高职院校工会工作提出了新的更高的要求。工会工作要保持活力必须坚持与时俱进,开拓创新。只有积极适应新形势新任务的要求,不断创新工作机制,才能发挥好工会组织的独特作用,为促进学校又好又快发展做出应有的贡献。 相似文献
56.
共同机构投资者同时关联行业内多家上市公司,集成强大的信息资源网络,影响企业投融资结构安排。文章以2007—2022年A股上市公司为研究样本,探讨共同机构投资者与投融资期限错配之间的作用关系。研究发现,共同机构投资者的存在、持股比例、横向联结均有助于改善投融资期限错配。机制检验发现,共同机构投资者能够通过增强供应链上话语权、提高商业信用水平以及降低交易成本等,在公司生产经营过程中产生“开源节流”效应,进而减少投融资期限错配。拓展分析表明,共同机构投资者能够与内外部公司治理机制协同作用,对内部控制有效和媒体关注较高的企业作用更为明显;共同机构投资者还能弥补不完全契约和正式制度的缺陷,尤其是对契约环境较差、行业竞争度较低的弱势群体起到了替代性治理作用。经济后果检验发现,共同机构投资者还能进一步强化供应链系统稳定和推动可持续发展,这对助力我国实体经济高质量发展和畅通国内经济循环具有一定的启示作用。 相似文献
57.
5月27日至29日。青岛奥林匹克帆船中心。2011"东洲富隆"青岛葡萄酒美食节暨中国青岛国际葡萄酒博览会如期举办。 相似文献
58.
煤矿建设实行项目法人负责制中的几个问题中国矿业大学北京研究生部陶树人煤矿建设中实行业主负责制(现称项目法人责任制)已多年了,但项目法人真正能对项目的策划、投资决策、资金筹措、项目建设、移交生产、贷款偿还全部负责的很少。有的项目法人代表中途升迁、调离、... 相似文献
59.
自“长三角一体化”上升为国家战略以来,大量文献开始聚焦对长三角区域的贸易结构和贸易高质量发展的研究,但鲜有文献涉及对贸易韧性的研究。本文选取长三角26个城市2010~2021年的面板数据,实证检验长三角城市群金融集聚对贸易韧性的影响。其中城市贸易韧性水平通过贸易量指标计算得到,城市金融集聚水平通过熵值法测度得到。研究发现,长三角城市群金融集聚不仅直接赋能贸易韧性,而且通过促进产业结构升级,实现贸易韧性的提升。进一步分析表明,该赋能作用存在异质性和非线性的特征。在城镇化水平更高以及金融集聚效率更强的城市,赋能作用更为显著。此外,随着产业结构水平的提高,长三角城市群金融集聚对贸易韧性的赋能作用存在边际效用递减的非线性特征。 相似文献
60.
<正>技术创新过程中,极易出现诸如理想信念不足、不做核心技术创新、技术脱离生产、无法有效合作和干部脱离技术创新等问题,而党组织在国有企业中的引领作用正是体现在对这一系列问题的认识和解决之中。本文将从党的思想建设、政治领导、群众路线、民主集中制、党管干部五个方面详细分析党的领导与国企技术创新的关系,系统剖析党的领导推动国有企业实现技术创新的具体路径。 相似文献