三山记

5月20日,农历四月初三,小满。月晦,星繁,宜择业,宜婚嫁,忌动土,忌夜行。从莱州到三山并不远,30公里的路程。湿咸的夜风灌进车窗,路灯的光瞌睡般的昏黄,偶有几束车灯射来,光圈渐大渐亮,“揉——”一声从侧旁滑过去,无边的静寂便又沉沉地合拢。路灯骤然熄去,暗蓝的天幕下一片墨黑的城的轮廓,矮而疏朗,更衬得几家     

收盘价与均价

影响证券市场的因素很多,本文主要从收盘价和均价两个方面谈到了对其的影响。     

香港政府的审计制度

香港核数署核数体制与运行机制是香港经济监督体制与运行机制的一个重要组成部分,由于其始终处于较高监督层次地位以及充分发挥了审计再监督的内涵。因此其地位与作用都是十分注目的。一、香港立法局政府帐目委员会根据香港法例第122章核数条例,香港核数署署长直接向总督报告工作。1993年4月,改向立法局(总督任主席)报告工作,具体由立法局帐目委员会负责。政府帐目委员会是立法局的常务委员会,委员会成员包括主     

信息不对称下的商业银行风险防范

信贷市场中信息不对称的主要表现形式信息源占有不对称企业与银行相比,在信息源的占有上具有很强的优势。其一是企业经营者直接掌握着企业的全部信息,同时也深谙自身的全部风险信息。而银行作为主要债权人,在两权分离体制下,对企业本该知悉的信息往往知之较难,知之较少。其二是企业掌握着大量的市场相关信息,而银行在目前条件下,却不可能掌握众多企业的市场相关信息。同时市场信息容量瞬息万变,银行要掌握包罗万象的市场信息确实力不从心。沟通目的不对称银行与企业沟通信息的目的,是确定信贷支持和限制的企业、项目和产品及其支持程度,以及…     

浅析事业单位人力资源管理中的激励机制

事业单位人力资源是战略性资源,它是事业单位发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容。事业单位的激励机制问题在人力资源管理的各项机制中处于非常重要的位置,因此也是人们广为探讨的问题。提高事业单位对人力资源重要性的认识非常重要。中国已经入世,事业单位改革和发展面临更多的压力——人才竞争、市场竞争等不确定的市场情况。所以我们就需要努力使人力资源管理中的重要手段之一激励机制在事业单位人力资源管理中发挥其重要作用,为做好事业单位人力资源管理做贡献。     

杜尚式《24城记》

《24城记》的处理风格是佛门禅宗式的直指人心,看起来有点像杜尚。杜尚式的《24城记》就成了一部反电影的电影。一次反政治的政治。贾樟柯在最大程度上综合了章诒和《伶人往事》般的勇气和杨绛《洗澡》般的智慧。     

刍议多角化经营战略

一、多角化经营战略地位对于一个企业来说,它有三种不同的经营战略可供选择：单一产品经营战略,或多种互不相干的产品经营战略,或具有协同作用的多角化经营战略。所谓多角化经营,是指企业在一定生产技术组织条件下,同时生产或提供两种以上具有内在协同效应的产品或劳务,以求达到最佳经济效益的一种经营方式。这种经营方式,从企业发展角度看,就成为一种经营战略。因为～个企业今后是否向多角化经营方向发展,是一个带有全局性、长远性的问题,关系到企业的成败,为此必须统盘谋划,巧妙布置。多角化经营战略和前两种经营战略的区别是…     

我国商业银行消费信贷存在的问题及应对策略

消费信贷作为推动信用消费的主导业务虽然在国外开展已经很久，但在我国还处于起步阶段。本文较为全面的分析了消费信贷在我国的广泛开展尚且存在的制约因素，并且提出了一些相应积极的应对策略。相信对于现阶段的我国商业银行的现代化经营管理有一定的借鉴。