油田企业人力资源培训管理研究

随着油田企业之间人才竞争的日益激烈,加大油田企业现有人力资源的开发和利用,是目前油田企业人力资源管理研究的重点,通过加强油田企业职工的素质和业务技能的培训,是提高油田企业人力资源队伍整体素质的重要手段。文章通过调研分析,研究了现阶段油田企业人力资源培训体系的现状和存在的问题,结合人力资源培训理论和油田的实际,提出了加强油田人力资源培训管理的对策和方案。通过研究对于提高油田企业人力资源培训体系的管理,具有一定的理论和实践参考价值。     

重庆市创业投资的问题与对策

重庆市创业投资推动了高科技产业的发展，为重庆市的发展起了很大的积极作用。但是，仍然存在着融资渠道单一、人员素质不高、法律环境不健全等问题。目前，重庆有两家专业创投机构，即重庆科技风险投资有限公司和重庆开创高新技术创业投资有限公司，资本金达7．26亿元。10余年来，重庆创业风险投资已累计投资6个多亿，在信息、医药、新材料、生物等领域扶持了力帆轰达、华邦制药、禾兴江源、海扶聚焦刀、正大软件学院、网通宽带等60多个具有原创或自主知识产权的高新技术企业和高新技术项目。     

腰轮流量计的比对实验

目前,国内针对不同气体流量标准装置的比对实验相对较少,主要是受测量手段的制约,以及难以找到适合的参考标准,而不同气体流量标准装置之间的比较和被检表在不同标准装置上的特性,对于我们掌握标准装置的性能、了解被     

自封加油枪:多次开枪不会少给油

自封加油枪是一种具有自动封闭功能的加油枪,它是在普通加油枪的基础上增加自动封闭结构而成的。当油液注满容器,自封加油枪的进气嘴被淹没时,油枪的主阀在相关控制机构的作用下,可以自动关闭,保证容器中的油液不外溢,使加油场地清洁、安全。     

运用公共市场学提高公共组织的社会效益

所有公共组织都面临提高效益的艰巨挑战 ,尽管市场学在工商领域的运用多年来效果显著 ,但是市场学最重要的意义还在于它在公共组织中的实践活动。公共市场学在公共组织的运用已经在发达国家得到了成功。运用公共市场原理和手段 ,为改善公共组织 ,机构和公共团体的经济效益和管理效益 ,提高公共事业的服务质量 ,促进社会进步有重要意义。     

修改完善商标评审程序 加大制止恶意注册力度——商标法修改关于商标评审内容的解读

正2013年8月30日,第十二届全国人大常委会第四次会议审议通过了关于修改商标法的决定。新法从方便当事人申请注册商标、提高授权确权效率这一目标出发,对商标授权确权程序进行了完善,从维护公平竞争的市场秩序这一目标出发,加大了对恶意注册商标的打击力度。体现在具体修改内容     

论中国公益性非营利组织的绩效评价与治理问题

公益性非营利组织的绩效一直是政府管理机构和社会各界关注的焦点,而与之紧密相关的非营利组织治理薄弱的问题没有引起足够重视。中国非营利组织治理机制普遍缺失,非营利组织的绩效评价既要考察治理情况又要了解效率问题,以此规范非营利组织,提高社会资源的利用率。绩效评价的目标存在模糊性和多元性。研究认为,建立非营利组织的治理机制是绩效评价的基础;只有明晰评价的目标,非营利组织的绩效评价才有意义。     

钳工实训若干问题的解决方法

根据高等专科学校的特点，结合学生在实训过程中遇到的问题，探索学生完成钳工实训任务的方式方法，即工具的正确使用，严格按照加工步骤和加工要求完成实训任务。因材施教，使学生进一步认识钳工加工工艺，明确实训的重要性。