又到桂花飘香时

每当睡梦中,就会常常浮现外婆家的那棵桂花树。虽然岁月的风霜早已无情地爬上我的双鬓,但是儿时在桂花树下嬉戏的场景始终是我记忆中挥之不去的一道风景。     

当代工业型跨国公司与我国大型跨国工业企业高技术战略

跨国公司在世界经济中的作用越来越大。联合国《1992年世界投资报告》中的资料显示,到1990年底跨国公司在世界上已超过3.5万家,其海外于公司约15万家。1990年跨国公司对国外的直接投资额(FDI)为2250亿美元。累计对外投资额约17300亿美元。1991年世界500家最大的工业公司的销售总额约52000亿美元。大约占全世界国内生产总值(GDP)的28.3％。面对世界上巨型跨国工业公司的竞争和挑战,我国大型工业企业要奋起直追,迎头赶上,更积极地去参与国际竞争和交换,以提高我国的综合国际竞争力。     

体验经济的价值基准与企业竞争策略

本文从体验经济的内涵分析入手,围绕顾客体验演进过程中价值生成的关键阶段,提出了体验经济的价值基准,并针对体验经济的价值基准在现代企业中的应用,进行了企业竞争策略的设计。     

美国的超前消费和广告

美国人的消费观念、储蓄观念、负债观念和东方人的差别,集中反映在对钱财的处理态度上。美国人认为挣钱的目的就是为了消费,为了花钱,消费以后才能换来享受,挣来钱不花就得不到享受,不享受就不需要去挣钱。     

忙人社会与生存竞争

美国是个“忙人社会”,不论走在大街上,还是开车在公路上,上班、上学、办事,一个个都好像在“赶”什么,溜溜达达的不但在上班时间没有,业余时间也很少见。居住离市区远的每天上班在路上需要一小时左右,不迟到也不早到(早到也是时间浪费)。去商店购物,准备买什么东西事先有目标,先找广告看哪一家合适,然后驱车直去,到商店自己找到货架看好以后自己拿,到出口处按照商品包装上的条形标码售货机自动计价,办完付款手续离开。很少像国内有些人把逛商店专门当成一种消遣,去时就没有目的,     

人才兴 则旅游兴——浅议旅游区人才资源开发

南岳建区21年来,全区人才资源开发取得了显著成绩,一支规模较大、门类较全、整体实力不断增强的人才队伍已经初步形成,人才市场日趋活跃,人事工作融入了经济社会发展大循环。但是,从南岳旅游区发展的长远趋势看,特别是面对国内外白热化的旅游竞争,我区现有人才资源状况远不能满足建设国内外知名旅游区的需要。主要表现在人才结构不优,行业分布不均,旅游策划、营销、宣传人才紧缺,人才流失严重等。旅游的实质是一种文化的张扬,旅游区竞争的实质还是人才的竞争。为了在人才竞争中取胜,首先,在指导思想上,要坚持正确的方向。人才开发要坚持为本…     

太阳总是从东边升起——记录星沙

驱车从长沙市向东．一爿爿工业区棋盘格画，绿意盎然？