首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   76篇
  免费   0篇
财政金融   5篇
工业经济   13篇
计划管理   17篇
经济学   12篇
旅游经济   5篇
贸易经济   22篇
经济概况   2篇
  2023年   1篇
  2022年   1篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
  2017年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   3篇
  2013年   1篇
  2012年   3篇
  2011年   1篇
  2010年   3篇
  2008年   2篇
  2007年   28篇
  2006年   6篇
  2005年   3篇
  2004年   5篇
  2003年   2篇
  2002年   4篇
  2001年   1篇
  2000年   1篇
  1999年   2篇
  1990年   2篇
  1989年   2篇
  1981年   1篇
排序方式: 共有76条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
春萍  莜迪 《北方旅游》2002,(11M):54-57
入夜,繁忙而喧闹的上海似乎正在悄悄的平静下来,被车流挤压了一天的大街小巷也找机会透气挥落一天的尘嚣,上海在此刻重新梳妆自己,只一会儿夫,她便风姿绰约起来,五颜六色的被称作满天星的灯火一下子全亮了,她们闪烁着旋转着把上海妆扮得亮丽动人。  相似文献   
2.
于灵初  刘倩  张莜萌 《数据》2003,(1):39-40
位于西二环复兴门立交桥东北侧的"金融街",大厦林立,金融机构总部汇集.为加快"金融中心"建设,推动区域经济发展,西城区不久前对"金融街"进行了单位调查.调查表明,这里已经成为国家级金融管理中心.  相似文献   
3.
葭白 《中国金融》2008,(1):87-87
经过金融史学家们考订,第一家外商银行进入上海的年份是1847年,而非1850年,也非1848年。在《英国蓝皮书》第40卷上,英国驻沪领事阿礼国(Alcock)1848年向其政府所作的"上海贸易报告"的附件中述及"上一年(指1847年)丽如银行经手输入的银元有20万元",这就是丽如银行系于1847年进入上海的有力佐证。  相似文献   
4.
深圳个人购房抵押贷款存在的问题及政策建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
l998年4月,中国人民银行发出《关于加大住房信贷投入,支持住房建设和消费的通知》,随后,中国人民银行深圳经济特区分行公布了《深圳市个人住房担保贷款管理试行办法》,简称《试行办法》。  相似文献   
5.
玉米面包:采用干法加工成玉米粉,经添加维生素、氨基酸等强化后包装出售,买者加配料烘烤后即可食用。人造米:玉米经过膨化、蛋白胶化等工序,配入灭酶黄豆粉等加工成淡黄色、形似大米的颗粒,易于煮粥和蒸饭,在口味及营养上不次于一般大米。玉米自动化生产线已从美国引进,在黑龙江投产。玉米膨化果:用干法加工成的玉米大渣经膨化、  相似文献   
6.
体育赞助是体育经济领域中非常重要的一部分.文文献资料法,对体育赞助的定义、体育赞助的利与弊,以及我国企业应如何有效的进行体育赞助做了系统的论述.  相似文献   
7.
韩函  李莜 《时代经贸》2007,(4Z):35-35,37
经济的多元化催生出许多新的经济思想,长尾理论可以说是在蓝海战略后又一个有着独到创新的思维。在主流经济的夹缝中成长出的一种新的经济现象。长尾理论并不是一种真正意义上的创造,只是将我们经常忽视的小市场推到了新的舞台。是逆向思维的经典理论。本文着重分析在实际案例中长尾理论的应用。  相似文献   
8.
跨国企业对外投资的竞争风险及其防范策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
李莜 《商场现代化》2007,(20):182-183
经济全球化的迅速发展,既给跨国企业经营提供了更加广阔的国际市场,同时也大大加剧了企业在全球范围内的竞争。本文从所有权优势、内部化优势、区位优势以及共同管理优势四个基本因素分析了跨国企业的竞争优势,而后从国别差异、规模经济和范围经济三个方面讨论了跨国企业对外投资的竞争风险,最后提出了相应的防范策略。  相似文献   
9.
梵葭 《商界》2004,(3):76-77
有许多事你都没有做,因为你钟爱我容忍我保护我,有许多事我等着回报你,等你迎娶我之后,但是你没有……  相似文献   
10.
工业企业的蓬勃发展为国家经济效益和社会人口就业都做出了巨大的贡献,而企业员工的情绪异常而导致的冲突也在近年来逐渐激化.将视野聚焦于工业企业基层员工这一普遍而具有代表性的广大群体,通过分析他们的自然特征和社会特征,总结其情绪问题的类型及外化的矛盾表现形式,从而有针对性地从生产管理和人力资源管理的各大环节分别提出应对策略,最终达到化解冲突,和谐劳工关系,取得企业效益和社会效益双赢的效果.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号